Công ty startup nên chưa đươc chuyên nghiệp trong khâu tuyển dụng. Ứng viên phỏng vấn xong dù fail thì cũng nên có cái mail thông báo.
0
0
0
Phỏng vấn trả lời ok hết. Mấy ngày sau không thấy mail thông báo kết quả. Mail hỏi kết quả mới rep là fail. Mail lại phát nữa là yếu kém hay phần nào cần phải cải thiện thì im bặt luôn.
0
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác ơi cho em hỏi phỏng vấn fe căng k ạ?
Công ty này toàn dev khủng đó, Cốc Cốc có 3 ông co-founder người Việt thì 2 ông ở đây rồi. Lại còn mang nguyên 1 dàn core dev từ Cốc Cốc sang, khủng ! Mỗi tội phỏng vấn hơi căng https://midasprotocol.io/company
0
0
0
Phỏng vấn trả lời ok hết. Mấy ngày sau không thấy mail thông báo kết quả. Mail hỏi kết quả mới rep là fail. Mail lại phát nữa là yếu kém hay phần nào cần phải cải thiện thì im bặt luôn.
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
bác ơi cho em hỏi phỏng vấn fe căng k ạ?
Công ty startup nên chưa đươc chuyên nghiệp trong khâu tuyển dụng. Ứng viên phỏng vấn xong dù fail thì cũng nên có cái mail thông báo.
0
0
0
Công ty này toàn dev khủng đó, Cốc Cốc có 3 ông co-founder người Việt thì 2 ông ở đây rồi. Lại còn mang nguyên 1 dàn core dev từ Cốc Cốc sang, khủng ! Mỗi tội phỏng vấn hơi căng https://midasprotocol.io/company
0
0
0
Công ty công nghệ về blockchain, chính sách nhân sự rõ ràng tuy nhiên
0
0
0
Tuy nhiên sao bạn?
Em chuẩn bị nộp Cv để phỏng vấn (Javascript) các bác cho em xin ít kinh nghiệm
0
0
0
Môi trường trẻ, đáng để vào học hỏi, leader xịn-trước là founder Cốc Cốc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
https://tiendientu.org/cuu-ceo-midas-tam-thu-den-nha-dau-tu Ban giám đốc mà còn đấu đá thủ đoạn như này thì ae nhân viên bấu víu vào đâu??? BHLD, BHXH, nghĩa vụ thuế không thấy có gì. Dính vào crypto này rủi ro lắm
0
0
0
Em chuẩn bị nộp Cv để phỏng vấn (Javascript) các bác cho em xin ít kinh nghiệm
4
0
0
Môi trường trẻ, đáng để vào học hỏi, leader xịn-trước là founder Cốc Cốc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like