Cách làm việc như vậy thật sự không công bằng. Việc tuyển dụng ồ ạt rồi đuổi việc hàng loạt chỉ sau một thời gian ngắn khiến nhiều người phải chịu rủi ro lớn. Những người đã chấp nhận rời bỏ công việc cũ, đặt hy vọng vào công ty mới, lại bị cho nghỉ không lý do thuyết phục, thì rõ ràng có vấn đề trong cách quản lý. Công ty nên xem xét lại chính sách tuyển dụng và giữ người, chứ không thể đổ lỗi cho nhân viên. Nếu cứ tiếp tục như vậy, không chỉ nhân viên mà cả uy tín của công ty cũng bị ảnh hưởng. Mọi người xứng đáng có một môi trường làm việc ổn định và công bằng hơn. Hy vọng ai cũng có thể tìm được nơi làm việc phù hợp, nơi họ được trân trọng và có cơ hội phát triển.