MEGAON

Mình thấy công ty năm nào cũng có đợt đổi nhân viên mà đổi 1 loạt luôn Thứ nhất: ko muốn trả lương cho nhân viên cũ hoặc trả chậm hoặc phải đòi mới trả mà hứa lên hứa xuống làm bất mãn quá nghỉ Thứ 2: kể cả cựu nhân viên gắn bó với giám đốc hoặc có cống hiến bao nhiêu thì đó là bị lợi dụng thôi con người vô tâm nó vẫn là vô tâm Thứ 3: Đợt nào cũng tuyển đa số là tuyển hết tất cả các chức vụ vì nghỉ là nghỉ hết chứ ko ai muốn ở lại làm cho 1 công ty ko có sự ổn định và đầy hứa hẹn hay nói thẳng là miệng lưỡi của cấp trên. Nên ai muốn vào làm có cuộc sống bấp bênh không ổn định thì ok. Mong bài viết sẽ hỗ trợ và giúp ích cho các bạn đang tìm việc cũng như đây là sự đồng cảm của đồng nghiệp cũ. Và giám đốc có đọc được thì cũng nên bỏ cái nết này đi thì công ty mới phát triển. Ok chứ LQT.