đi làm 20 năm, chưa thay cong ty nào van hoa vậy. thích đi thì đi thích về thì về, nhân vien mới vô không hổ trợ, cấp duoi chốnh đối, thái độ lồi lõm,mất dạy. quan li cap cao cũng phe phái đì người có tài. lương ngày 400k mà đi thi trường rồi paper work. ep nhân viên thôi việc với li do khong chinh dang.
4
2
2
fos sale force kho 18 chăng?
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
bạn làm ở vị trí nào ạ ?
fos sale force kho 18 chăng?
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
bạn làm ở vị trí nào ạ ?
đi làm 20 năm, chưa thay cong ty nào van hoa vậy. thích đi thì đi thích về thì về, nhân vien mới vô không hổ trợ, cấp duoi chốnh đối, thái độ lồi lõm,mất dạy. quan li cap cao cũng phe phái đì người có tài. lương ngày 400k mà đi thi trường rồi paper work. ep nhân viên thôi việc với li do khong chinh dang.
2
0
0
fos kho 18 chăng?
fos kho 18 chăng?
Môi trường ổn. Mỗi năm tăng lương 1 lần, bảo hiểm phúc lợi đầy đủ. Điểm trừ: Lương thấp chưa từng thấy, nói là cộng thêm 400 tiền lạnh nhưng trừ tiền bảo hiểm đi thì vẫn thấp lẹt đẹt. Lương thời vụ lại cao hơn lương nv chính thức. Môi trường làm việc thỉnh thoảng gặp mấy người trình độ cấp 3 vào làm nghe cách nói chuyện không ưa nổi.
7
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mọi người cho em hỏi Mega Market khi vào làm, nhân sự có yêu cầu phiếu lương của công ty cũ không ạ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mọi người cho em hỏi Mega Market khi vào làm, nhân sự có yêu cầu phiếu lương của công ty cũ không ạ?
bắt nạp phiếu lương cty cũ, cty môi trường văn hóa thái lan, chèn ép lẫn nhau, đấu đá nội bộ
bắt nạp phiếu lương cty cũ, cty môi trường văn hóa thái lan, chèn ép lẫn nhau, đấu đá nội bộ
Nói chung là đã đi làm ở đó 1 năm rồi đưa ra cmt, nội bộ team linh tinh, cấp dưới làm đã làm vài năm trong Cty tỏ ra chống đối ngầm và không phục quản lý mới được tuyển vào. Sếp thì kiểu thích quản lý nhân viên như mẹ quản lý con. Ko biết sau khi tôi nghỉ rồi có bạn nv nào trong bộ phận có chứa 1 ký tự thứ 12 trong bảng chữ cái tiếng Anh, được lên chức quản lý chưa?