Chờ không có kết quả phỏng vấn.
1
0
0
sau 1 tuần mà không có kết quả thì tự hiểu đi, làm như mới ra đời hôm qua vậy, nhưng LIKED chú nói đúng vãi
Cái review của mình mấy tháng trước nói thẳng tên ông Manager giờ mất tiêu. Không biết MoMo nhiều tiền hay hacker của họ quá giỏi nữa =]]
2
0
0
report xóa chứ hỏi dì đâu hỏi
ông ơi, bỏ nhiều tiền mới ra là xóa được review xấu ngay
Đi làm cũng như yêu vậy, người hợp người không, 9 người 10 ý. Không hợp thì kiếm chỗ khác cho hợp, không vừa cái tôi thì kiếm chỗ khác cho vừa. Hảo hán trượng phu thì gặp trao đổi trực tiếp, cùng nhau tìm hướng giải quyết. Âm thầm rời đi rồi lại âm thầm chửi. Không yêu đừng nói lời cay đắng, ai cũng là nhân viên cả.
7
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Em cũng chả yêu gì momo, nhưng mà làm thì nên thả 1 chút tâm nếu không lại bị bảo là lợi dụng :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nếu đã khó chịu thì nói thẳng thôi, cứ thích giấu mặt rồi chỉ đích danh người khác, rồi người bị chỉ đích danh lỡ suy ra sai người nói mình, vậy có thấy ác với người ta không nhỉ, IT toàn con trai không nên đàn bà, nhỏ nhen z nhé!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Khi còn làm thì nên nói với nhau nghe hết, chứ đừng ở lại hay đi rồi lại nói lời cay đắng với nhau.
Một chiếc bình luận công tâm Like
Comment mà bị lỗi phải cmt lại chán thiệt, lớn rồi mà khờ ghê :))) nói người đã đi như đã xác nhận được ai với ai ghia dịiiii? Sao ko nghĩ được có người CÒN Ở LẠI mà ghét thích núp lùm chửi ta =)))))) giỏi thì tìm được ai đi, còn KHÔNG BIẾT THÌ ĐỪNG OANG OANG CÁI MỒM :)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đi phỏng vấn chứ không phải đi nghe dạy đời và hạch sách. Bye
0
0
0
Mình mới vào Momo được tầm 1 tháng. Mọi người cho hỏi công ty lương thưởng 13 và chế độ review lương thế nào vậy ạ? Đọc bình luận của mọi người mà hoang mang quá
2
1
0
Vào 1 tháng mà vẫn chưa biết chế độ công ty? Vote nghỉ
Lương tháng 13 nhận vào tết âm, review lương 1 năm 2 lần nhưng không dễ để được review, phải vừa thể hiện trước mặt sếp, vừa bợ đít, hình như không có đợt nào tăng all cho nhân viên. KPI nhận cùng đợt tháng 13, minimum chắc 1 tháng lương. Tổng tết 2021 nghe đồn được ôm 2 tháng lương về ăn tết.
Công ty rất hay lật lọng về thưởng và KPI không được đưa vào hợp đồng. Về thưởng cuối năm nếu sếp thích bạn thì bạn thưởng nhiều, không thích thì bạn thưởng mức thấp. Range thưởng tuy rõ ràng nhưng cách tính thưởng thì không rõ ràng, môi trường rất phù hợp với người thích nâng bi nịnh sếp vào làm :))
Công ty lớn nhưng làm ăn cà chớn! Công ty có F1 đi tứ phương trong văn phòng. Công ty vẫn bắt đi làm, đi họp như chưa có chuyện gì xảy ra. Tới tận chiều mới bắn cái mail thông báo lầu 3 có F1 nhưng cũng không biết danh tính cụ thể để né. Đến giờ vẫn chưa biết được work from home không. Lý do Momo tuyển hoài là vì nhân viên ra vào như cái chợ, sếp mình thì bố láo, không tôn trọng, coi trọng nhân viên, bắt nhân viên OT ngày đêm cuối tuần nhưng vẫn chửi.
5
0
0
Bác nói đúng nỗi niềm của tôi rồi đấy. Đm. Chờ đến khi có F1 thì mới chịu cho nv WFH.
Ghét nhất loại công ty, sếp không quan tâm đến sức khoẻ nhân viên, MoMo là một điển hình.
Bọn nó còn không định cho wfh đâu nhé vì sắp chạy campaign. Novaland có người F2 còn lên F0 mà ở MoMo có F1 vẫn để tụ tập ??? Công ty hãm nhất từng thấy, vào làm viêc thì đào thải nhanh môi trường làm việc kém, đừng để HR lừa các bạn nhé
ông Thái dúi nữa, suốt ngày cứ các em đừng lo xa quá. Dm corona mà có mấy cha vẫn tưởng như cảm cúm ấy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
công ty có F1 bà con (nghe nói bên BU), vậy mà đứa F1 đó vẫn đi họp như thường. Ai cũng biết nhưng vẫn phải làm ngơ mà đi làm chứ ko cho WFH :)
4
0
0
má ghê vậy :)))
đi làm thì cho nhân viên ở lại cty luôn đi . Về nhà lây cho cộng đồng là mình nhờ PL can thiệp à .
tự giác off thôi, công ty như quần qè
momo lì vậy
công ty đang mùa dịch vậy mà vẫn bắt làm + họp hành bình thường. Đéo hiểu kiểu gì nay có đứa F1 nhưng vẫn chạy lang thang khắp công ty rồi còn đi họp chung.
4
0
0
Nhờ PL can thiệp chứ để vậy nguy hiểm quá ae ơi . Giải tán ai về nhà nấy đi
VL. Cty ng ta wfh hết trơn rồi. Chắc còn mỗi MoMo
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vô pv 1 đằng mà làm 1 nẻo, bảo môi trg có expat, sử dụng tiếng anh mà vô đây anh việt lẫn lộn. Cv thì siêu nhẹ cơ mà mấy cái khó thì ko dc đụng vô. Lead thì rất yếu, tầng tầng lớp lớp ra quyết định, quan liêu y chang bộ máy nhà nc. Scope công việc lộn xộn, ng này làm việc của ng khác. Cty ko có văn hóa, ko có outing trip để kết nối nhân viên, các hđ nội bộ ko hề hấp dẫn. chưa kể toàn COCC ở tất các dept, nên làm sẽ k ngóc lên dc, career path ko HRBP nào vẽ ra, nv vô ko biết sao thăng tiến?
2
0
0
thấy toàn là HRBP chứ toàn cùi bắp, mà ko hiểu HRBP là cái gì. Hữu danh vô thực.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
CORE UTIBA linh hoạt hơn CORE BANK bởi tư duy CTO và team core quá khác biệt.
0
0
0