Về benefit thì ok. Lương, thưởng đúng hạn. Quy trình làm việc thì tóm gọn là bừa bãi, không logic. Leader chia task hề hước ( đọc sơ vài dòng, estimate bằng cái skill test thần thánh của leader rồi assign cho member vô tội vạ). Đã làm Agile/ Scrum mà tính điểm task theo style thập niên 80, không có tiêu chuẩn rõ ràng rồi dựa theo cái không rõ ràng đó để tính KPI và xét năng lực? . Vậy Scrum nó sinh ra story point để làm gì? Sử dụng Scrum nhưng những thứ cơ bản của scrum cũng không build được. Nói chung vào đây thì cắm mặt mà test, học được một số kiến thức hay về Fintech. Đổi lại sẽ không nắm vững quy trình và cách một Scrum team hoạt động ntn. OT không bắt buộc nhưng là TRUYỀN THỐNG !