Công ty được thành lập từ năm 2016, đến nay đã gần 8 năm - không thể gọi là "non trẻ" được. Tuy nhiên, sự phát triển của công ty dường như không dựa trên những giá trị bền vững mà chủ yếu nhờ vào sự tận dụng lòng tin và nhiệt huyết cuả đội ngũ nhân viên, bạn bè, các mối quan hệ mà họ mang lại. Có thể ví như mô hình hoạt động của một hệ thống đa cấp, đáp ứng mong muốn cá nhân của con người nhưng lại có khả năng khai thác tối đa công sức, giá trị mà họ mang lại. Đáng tiếc, nhiều người không nhận ra điều này và thậm chí còn cảm thấy biết ơn dù thực tế họ đang bị lợi dụng một cách không nhân nhượng. Về phía người đứng đầu, ban đầu có thể mang lý tưởng tốt, nhưng theo thời gian, sự tham lam vô độ và ích kỷ tột cùng đã lấn át, khiến cho những đóng góp quan trọng từ những người xung quanh đã không được công nhận xứng đáng, thậm chí còn bị phớt lờ và lãng quên. Những lời hứa xuông, không bao giờ thực hiện được. Nếu được biết trước những điều này, tôi tin rằng nhiều người sẽ cân nhắc kỹ hơn trước khi đầu tư công sức, thời gian và thậm chí tiền bạc cho cái công ty này. Hy vọng rằng trong tương lai, công sức của những người lao động chân chính sẽ được đền đáp xứng đáng, và các giá trị thực sự thuộc về họ cũng được nhìn nhận một cách đúng đắn. Không còn kiểu ban ơn và biết ơn. Mọi thứ ở đây là trao đổi công bằng. Tin tôi đi, thời kỳ mạt pháp, quả báo đến nhanh lắm, tích đức, sám hối đi không sau này hối hận không kịp đấy.
0
0
0
