Anh Duy giờ còn đạo đức giả ko ạ, a lo việc ngoài cty thì hay lắm với cái cộng đồng elasticsearch của a, còn lính của a thì a chả chỉ cái có gì về ES, a giữ kiến thức cho riêng mình để a còn đi mấy hội thảo hay đào tạo doanh nghiệp, team thì a chỉ biết đọc tn rồi giao task của nhân viên của a làm như con ch* hết giờ còn làm thì a ko có thấy, phải la lên a mới nhìn thấy nhân viên đang overload task, anh cũng chả nhìn thấy những người thực sự cống hiến, vì a chỉ nâng đỡ những người biết điều và nâng cái tôi của a lên vì người ta là kiểu đạo đức giả 2 mặt y chang a, a diễn giỏi quá, nói hay quá thì a nên qua fsoft làm đi ạ để được tha hồ nói, tha hồ lùa gà, chứ a đừng có ở cái cty này lừa nhân viên của a, lừa các founder khác
1
0
0
Duy Đỗ phải biết nịnh bạn ơi với cả kiến thức của anh ấy chỉ chia sẻ khi đổi lại được tiền hoặc danh tiếng, người ta đi lùa gà vài chục phút thôi mà mấy nghìn đô 1 buổi thì đời nào họ chia sẻ miễn phí hả bạn
Rớt phỏng vấn. Anh DS nhiều kiến thức và kỹ năng, đặt câu hỏi rộng và mở, và cũng đưa ra hướng dẫn trong lúc pv. Team HR dễ thương. Chị H giúp đỡ nhiệt tình, lúc báo kết quả rớt cho mình xong thì ko nhiệt tình nữa.
0
0
0
HR tên Hương láo cá ch*, các bạn đừng apply qua nó nhé
0
0
0
HR nói chuyện như mẹ thiên hạ, đòi kết bạn fb nhắn tin, trao đổi qua lại xong ko thèm rep. NÉ NHA
0
0
0
Công ty tổ chức company trip đà nẵng, đi bằng máy bay ở ks xịn. Môi trường làm việc thì tuỳ team cảm nhận. Đối với dev thì môi trường làm việc không quá xì trét, có nhiều điều kiện để phát triển, work life balance. Lương trung bình Còn với DA team thì công việc hơi kén do tính đặc thù, nên cân nhắc vì thị trường ít có domain giống vậy. Giữa thị trường sa thải và khó kiếm việc làm thì ở đây cũng là một môi trường tốt để làm việc
1
0
0
thực ra dán nhãn dữ liệu thì giờ nhiều cty cần train AI cũng đang tuyển rồi, từ mấy start up nhỏ nhỏ tới kỳ lân công nghệ, có nơi gọi là data profiler, data entry,... có nơi gọi kêu hơn là AI trainer cơ mà đa số chỉ là làm dạng CTV hoặc part time ăn theo năng suất làm việc chứ không phải là NV chính thức ăn lương cứng như bên đây nên mấy bạn DA cũng chưa lo thiếu việc trong tương lai gần, chừng nào từ khoá "AI" còn dễ đem ra để gọi vốn
Sếp vô cùng nhiệt tình, vui vẻ. tận tình hướng dẫn cho mọi người. Team hòa động, không drama, vui vẻ. Mọi người cởi mở.
2
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tác giả là devops hay HR mà thấy cty màu hồng thế
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
- Các vị trí tech related (trừ DA): sếp ổn, kiến thức và kinh nghiệm nhiều, team vui vẻ hòa đồng. - DE: đi mây về gió, mấy giờ vô cũng được, có không gian hút thuốc cực chill, khi nào hút cũng được, thứ 6 hay có happy hours với mồi nhậu ngon thơm phức phừng phưng từ âu tới á. Thí dụ Vlog một ngày ở Kr: 11g mình vào làm, 12g mình đi ăn đến 2g, 3g mình ra hút thuốc rồi 5g mình vào happy hours thì thật Ý nghĩa. Chưa kể trong giờ làm việc mình có thể vẽ meme, hoặc nếu mình mong manh dễ vỡ thì ngồi không ngẫm nghĩ cũng được, có làm sai thì mình đi làm điếu. - Overall: công ty làm đúng luật, benefit ổn, tiền bonding 350k/người/tháng, không bắt buộc chấm công đúng giờ, trang phục thoải mái. Lương trung bình không cao, rất ít khi trễ lương, OT ngày lễ tết được thanh toán đầy đủ. Pantry nhỏ, ít được fill snack, bù lại có máy pha cà phê xịn. - DA: công việc nhẹ nhàng, đơn giản, nếu không mưu cầu thì sau giờ làm việc thoải mái, công việc phù hợp với mức lương. Confirm là các review trước về DA đều đúng nên những bạn mới ra trường hãy thật cân nhắc vì sẽ không được học và luyện thêm nhiều kiến thức chuyên ngành, có thể khó ghi kinh nghiệm tìm việc tiếp theo. - Sếp team DA: confirm tiếp là các review trước đúng nhưng sếp đã có điều chỉnh, tiết chế lại nhiều so với trước. Sếp cực kỳ thích nghe nịnh nhưng hay tự chê rồi xem mình nịnh lại như nào. Xa cách, hay dùng lý do tuổi tác. Thích bắt lỗi, nhớ dai, kể cả những thứ không liên quan đến công việc. Làm sai 1 lỗi để sếp ghim rồi thì chắc chắn sẽ không được consider các vị trí cao hơn. Sếp KHÔNG có duyên. Nên tập cười cho sếp đùa đỡ quê, sếp quê là sếp ghim. Trên tinh thần review chân thật, có đâu nói đó, nên mấy bạn định apply DA hay là Profile Reviewing gì đó thì cân nhắc, các vị trí khác thì OK. Còn nếu DA muốn bình bình ổn ổn thì vào cũng được. Vào rồi thì tự trải nghiệm các câu chuyện HR và lãnh đạo cho thêm phần kịch tính.
3
3
0
Review thật Ý nghĩa
Review quá là ...
Chà giờ team DE có văn hoá hút thuốc r à, công việc khó khăn căng thẳng quá cơ, kiểu thùng rỗng kêu to chém gió nịnh bợ dữ quá mà làm không ra cái quần gì nên có ng stress hả
Bác nói chí phải. Bọn nó đâu làm ra cái quần gì đâu. Bọn nó code thôi nên code không ra được cái quần đâu bác.
Hông phải do căng thẳng mới hút thuốc đâu bạn ơi, tại mình nghiện nên mới ra hút thôi à xin lỗi chịu hông nổi
Hãi mấy ông DE cực: + Xưa có 2 ông biến thái hay dùng từ ngữ nhạy cảm nói chuyện với nhau, cứ mỗi khi 2 ông này túm lại thì toàn phát ngôn tởm lợn, hình như là user của 1 cái MXH nào đó toàn mấy thằng bất tài tởm lợn. Cả 2 đều từ cty công nghệ lớn bị đào thải ra phải qua đây nên tài thì chắc chắn có nhưng đức thì thiếu. + 1 ông thì hám gái và 2 mặt, nghiện thuốc không biết có phải cái ông hút thuốc mà bạn phía trên nhắc tới hay không, rất khéo léo giao tiếp, cụ thể là trước mặt người trên thì làm hoa hậu thân thiện còn với lính lác ngang cấp trong team thì hay tỏ thái độ tưởng bức xúc với mấy sếp, nói xấu người khác và kiểu thể hiện là mình giỏi vì sau giờ làm anh đi làm thầy người ta dạy về data science nhưng mà thực tế anh là thằng phế vật từ team DS nên qua DE nên tôi không hiểu anh dạy cái gì hay là lại giống mấy trung tâm dạy nghề lùa gà cho người muốn làm trái ngành, về sau nghe những người còn làm trong cty bảo là anh rất được lòng 2 sếp DA vì cái sự khéo léo này nên được sếp DE tin tưởng kèm cặp vì không phải bận tâm giải quyết mâu thuẫn giữa 2 team với anh, nhờ thế bớt phế vật thậm chí còn có giải nhân viên của năm. Anh là minh chứng của câu khéo ăn nói sẽ có được cả thiên hạ.
- Lead DA hãm, lúc đầu thì tỏ vẻ rất nice, đến khi làm lâu mới thấy thay đổi thái độ và cách hành xử vô cùng chán. Không hướng dẫn task mới, để nhân viên tự bơi, nếu có sai phạm thì nói sao không biết làm mà không hỏi, nhưng nếu hỏi thì bị nói là quá phụ thuộc vào leader. Làm mấy năm trời leader không mua cho được 1 cục kẹo. Hay xen vào đời tư của nhân viên, thường xuyên dò hỏi có người yêu chưa, khi nào cưới, khi nào đẻ. Cánh tay phải của leader thì hay lên mặt dạy đời người khác, không làm đúng ý thì đì, câu thường trực trên môi là "các em còn trẻ, chưa có chồng con thì phải tranh thủ làm tới 10-11h thì mới phát triển được" - Công việc không có khả năng phát triển trong tương lai, khi xin việc khác rất khó, chỉ có thể bắt đầu lại từ đầu, tăng lương hàng năm cũng thấp, nếu như không chịu làm tới khuya (cho dù có hoàn thành công việc trong giờ), hoặc không nịnh sếp - HR không có chuyên môn, thiếu kiến thức về các quy định giữa người lao động và người thuê lao động, giấy tờ làm rấ t lâu, có 1 đợt lay off 40% cũng không đền bù gì, thường xuyên tính ngày phép và tính tiền lương sai - Công việc vô kiếm tiền tạm rồi kiếm việc khác thì được, nhưng không nên gắn bó lâu dài
1
4
0
Review nhảm nhí, dislike
Thân gửi những lời vàng ngọc qua clip https://www.youtube.com/watch?v=0VJLM1Dwya4
Tôi thấy công ty rất tốt. team rất thân thiện, hòa đồng, mọi người cùng nhau làm việc, uống trà sữa và relax cùng nhau.
Đúng nhất là cái vấn đề lươn lẹo luồn lách nịnh bợ thì lại leo lên
Review nhảm nhí, dislike
Công ty mãi đỉnh, môi trường lẫn con người cực thân thiện và vui vẻ, làm việc hiệu quả, nhiều thứ để học, giờ giấc thoải mái luôn ăn chơi đề cao con người. Bác fouder người nc ngoài cũng nice cực
0
0
0
gửi CV mãi không thấy phản hồi, chắc đăng tuyển cho vui hay gì
0
0
0