KromLab

- Lead DA hãm, lúc đầu thì tỏ vẻ rất nice, đến khi làm lâu mới thấy thay đổi thái độ và cách hành xử vô cùng chán. Không hướng dẫn task mới, để nhân viên tự bơi, nếu có sai phạm thì nói sao không biết làm mà không hỏi, nhưng nếu hỏi thì bị nói là quá phụ thuộc vào leader. Làm mấy năm trời leader không mua cho được 1 cục kẹo. Hay xen vào đời tư của nhân viên, thường xuyên dò hỏi có người yêu chưa, khi nào cưới, khi nào đẻ. Cánh tay phải của leader thì hay lên mặt dạy đời người khác, không làm đúng ý thì đì, câu thường trực trên môi là "các em còn trẻ, chưa có chồng con thì phải tranh thủ làm tới 10-11h thì mới phát triển được" - Công việc không có khả năng phát triển trong tương lai, khi xin việc khác rất khó, chỉ có thể bắt đầu lại từ đầu, tăng lương hàng năm cũng thấp, nếu như không chịu làm tới khuya (cho dù có hoàn thành công việc trong giờ), hoặc không nịnh sếp - HR không có chuyên môn, thiếu kiến thức về các quy định giữa người lao động và người thuê lao động, giấy tờ làm rấ t lâu, có 1 đợt lay off 40% cũng không đền bù gì, thường xuyên tính ngày phép và tính tiền lương sai - Công việc vô kiếm tiền tạm rồi kiếm việc khác thì được, nhưng không nên gắn bó lâu dài