Muốn biết công ty có tốt hay không thì nhìn vào lãnh đạo của công ty đó sẽ rõ. Nhắc đến công ty K thì không thể nhắc tới Mr Đàm ngoài văn phòng HN. Chuyên môn thì dốt suốt ngày khệnh khạng đi đánh golf vs giao lưu để kiếm khách. Đối xử với staff thì đúng là ông trời vì không có đứa này làm sẽ có đứa kia làm. Ngoài ra thì cũng phải nhắc đến các đồng chí Director tên K và Director LV nổi danh thiên hạ về tài chăn rau, lead by examples cho kha khá staff của các anh về mức độ chăng hoa khi cứ các em mới trẻ trung thì các anh xấn xổ đi job cùng cho dễ "training". Tình trạng các anh sếp bỏ vợ chạy theo tiếng gọi của sự mới mẻ như Director K, SM KVM và mới nhất là thằng Toàn sn93. Nói chung nhân cách càng ngày càng thối nát không giống 1 công ty nước ngoài có môi trường chuyên nghiệp cho lắm.
19
1
3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty nước ngoài hay cty nước trong thì đều không thể cưỡng lại tiếng gọi của con chim được đâu.
Ngoài HN cũng nát thế à. Thôi cho cái công ty này giảm rank ở VN là vừa.
Nếu anh/chị/bạn nói về phúc lợi, cách hành xử của công ty,... thì mình không bàn vì nó quá tệ rồi. Nhưng riêng lôi chuyện cá nhân của mọi người lên để nói thì nên xem lại nhân cách nhé. Mồm chửi Kbiz nhưng đây là Kbiz chứ đâu =)))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
tính đàn bà nó vừa thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thôi bình luận mang tính chất cá nhân như này thì tốt nhất k nên ạ tội người ta
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thật ra bác này cũng bức xúc nhưng theo mình thì không nên đưa tên tuổi lên đây như thế. Còn mình thấy bác này cũng có điểm đúng nếu chỉ có 1 trường hợp thì đấy là về phẩm chất cá nhân còn nếu nhiều trường hợp thì cũng phải đặt ra câu hỏi là môi trường KPMG có đang dung túng quá cho họ?
Review nhảm, xoá giùm!
Leo lên được tới manager rồi cần quái gì biết về kiến thức, giỏi technical. Cái miệng dẻo với điếm thúi 1 chút hốt về cho công ty nhiều deal ngon là được rồi.
Đúng là tấm chiếu mới chưa từng trải. Lên partner rồi cái quan trọng nhất là câu khách về, còn làm cụ thể thì cả đàn quân ở dưới ko đứa này làm thì đứa khác làm. Thời buổi này không làm chỉ có thiệt. Sau ko được promoted lại hỏi vì sao nước biển lại mặn. Môi trường Kp thế cũng là tổn rồi. Sau này được trải nhiều hơn các tấm chiếu mới hôm nay sẽ hiểu người ta có ng* cũng là sếp mình. Mà mình làm nhân viên của đứa ng* chứng tỏ mình ng* hơn nó. Muốn chứng minh điều ngược lại mời ra chỗ khác chứng minh. Đấy là về công việc, còn ngoài công việc thì nát toang. Đoạn này bạn chuẩn không cần chỉnh. Anh P và em gái N đúng là cặp trời sanh. Mãi mới gặp được người hợp mình mà mỗi tội vợ anh không đồng ý. Tội anh tội em.
Lầu trên bỏ phần điểm mặt chỉ tên cuối cùng thì comment pờ phệch.
Môi trường thối nát. Các anh trai thích cỏ non, các em gái vì lợi ích mà bất chấp. Cả công ty biết và coi như bình thường. May giai toai mới nghỉ rồi, không toai cũng phải ép nghỉ. giết nhầm còn hơn bỏ sót.
Bóc lột staff khô máu xong đến lúc đánh giá không bảo vệ nổi một câu.
Chuẩn cmnr
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
