Đang mùa thay máu của các team, cứ vài ba hôm là nghe có người đi, xong vài ba hôm nữa lại thấy người mới vào, xành xạch xành xạch như cái chợ =)))) Ai xác định có đam mê, đúng ngành, chấp nhận làm quần quật như trâu, áp lực cao, lương thấp (đặc điểm chung agency), t7 cn gần như ôm điện thoại ôm lap 24/7 check tin nhắn check mail thì có thể gắn bó dài lâu để phát triển sự nghiệp, còn nếu không sẽ rất dễ nản chí khi bị dí deadline liên miên. À đó là đang nói team insight, chứ team data là gần như mịt mù tương lai phát triển rồi, chưa kể phải chấp nhận OT không lương và hay bị team insight chửi trên đầu. Tâm huyết lắm cũng tầm 2 năm là đi hết ráo =))))
1
0
0
-Chuẩn bài rồi. Chỉ mong là team data được train thêm tiếng Anh hoặc một vài kĩ năng. Chứ làm hoài data, tương lai thì k có gì đảm bảo. Mấy bạn insight lâu lâu đổi gió thì lại khổ. -Mà insight thì cũng chả khá mấy. Nửa đêm vẫn nhận điện thoại của KH :)).
