Koei Tecmo Software Vietnam

Công ty thì chuyên nghiệp nhưng HR thì không , ứng viên trượt hay sao cũng không một cái mail reply cho ứng viên là người ta trượt hay sao, rất buồn cho một công ty không thể có 1 HR chuyên nghiệp trong công việc của chính bản thân họ

Ưu điểm: Công ty phúc lợi tốt, lương ổn, thưởng và tăng lương định kì đều đặn, môi trường làm việc lành mạnh, không quá căng thẳng hay bị "bào" như ở nhiều công ty gia công khác. Nhược điểm: Web bị chặn nhiều gây khó khăn khi research trong giờ làm, hơi một tí là phải đi hỏi, khuyến khích hỏi thay vì tự nghiên cứu, không phải ai cũng hợp với style này. Thứ hai là nhậu với ăn chơi dữ quá, không hợp với tất cả mọi người. Nên có chế độ thay vì đi du lịch hằng năm thì ai không đi được đổi ra tiền, ắt hẳn nhiều người sẽ vui lắm ạ. Em cảm ơn sếp đã đọc ?

công ty này chế độ sao nhỉ? Team dev quy mô như nào vậy mọi người?

công ty này chế độ sao nhỉ? Team dev quy mô như nào vậy mọi người?

Công ty game này nổi tiếng là HR yếu kém. Nhìn thấy lương khởi điểm tốt, cơ hội đi Nhật cao, lại có nhiều chương trình đào tạo mà chẳng mấy ai ngó thì ngờ ngợ rồi, nhưng cũng thử xin xem như nào. Quả nhiên lời như đồn, ứng tuyển 3 lần 7 lượt không thèm phản hồi, không muốn nhận cũng báo cho tôi 1 tiếng chứ. Chẳng hiểu lý do tại sao phải phũ với nhau như thế, khi mà xem qua info các bạn trẻ khác được HR bê về thì zero chuyên môn, thậm chí game còn chẳng chơi. Vậy mà thấy quy trình tuyển dụng xịn sò lắm, phải test, phỏng vấn nhiều vòng bla blo, ủa vậy mà có cái mail người ta xin việc ưng hay không ưng cũng không thèm trả lời. Uổng cho những offer cởi mở để xây dựng đội ngũ từ công ty bên Nhật, vướng phải HR này tốn bao nhiêu tiền đầu tư nhưng sẽ không thu về được tí chất xám nào.

Thích hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm hoặc mới ra trường