Em là intern xin được review về cái sự du lịch khốn nạn của cái công ty này nữa. 1 năm giãi ra 2 lần teambuilding 1 lần du lịch để làm cái gì trong khi đi như đi đày. Đi du lịch từng div thì bắt đóng 100% tiền, công ty không tài trợ 1 nghìn nào, không đi thì kêu gào ép buộc đi cho đông đủ, đi thì đóng tiền 100%. Intern lấy đell ra tiền mà đi suốt vậy hả các anh chị??? 2 triệu với em là 2 tháng intern các anh chị trả em rồi. Du lịch thì 3 ngày 2 đêm, nhưng các anh chị cho ăn đúng ngày đầu tiên. Còn ngày 2 ngày 3 là các anh chị thả rông sống chết mặc bay. Lịch trình tự do thì cũng tốt thôi nhưng ít nhất 1 ngày phải cho nhân viên ăn 1 bữa trưa hoặc tối đây kiểu như các anh cbij chỉ chở em đến rồi sống chết sao mặc em. Ko hướng dẫn đi đâu khác hay ăn gì. Thế thì du lịch cái gì hả anh chị?? Gala thì anh Diễn lên phát biểu dắt như gà mắc tóc, sau ko giỏi nói thì học thuộc đi anh. Dù gì đại diện bộ mặt cô g ty mà chán thật. Nói chung cô g ty này chỉ được cái đạo lý rồi tự tỏ vẻ hạnh phúc thôi chứ văn hoá bên trong là từ sếp trở xuống đi nói xấu co-founder rồi các nhân viên, nát bươm, có định apply vào thì chạy ngay đi các bằng hữu. Em cũng nốt hdong intern em ngả nón lên đường.
1
0
0
Thế thì gọi gì là đãi ngộ du lịch nữa, hài i?a
