May mắn thoát nạn nên kể cho anh em chuyện vui :v Phỏng vấn hứa hẹn offer Intern 5M vào làm mệt ỉa được 1M/tháng. Đội đào tạo được mỗi thầy Trung tận tâm còn lại PM Hư ng lùn kiến thức lùn như anh vậy. Mỗi lần đánh giá thì sếp T vào vùi dập năng lực các thứ để bắt OJT tiếp. Trong khi Thầy Trung đánh giá tốt được lên thử việc. Intern không có quà lễ tết nhưng bắt đi bê quà lên xong cho 1 gói bim bim tự chia nhau. Làm cái gì cũng bắt intern ra bê vác. Sếp Dien ngoài tính chuyên nói xấu thầy cô, bạn bè các sếp công ty khác thì còn kibo chuyên đi xin ăn đồ ăn trưa của nhân viên, thấy có đợt Hr Nhi chăm nấu cơm Trưa cho sếp lắm :v Hr Bichs thì sếp hay ra sờ má với vuốt tóc chắc thế nên c ấy sợ phải xin nghỉ trước tết, trước khi nghỉ còn để lại cái di sản phạt đi muộn vip pro luôn. Thấy có chị Hr mới vào được 2 tháng không biết sếp làm gì không mà chạy mất dép. Mình ngồi ngay sau dãy đội Hr còn có lần nghe sếp bảo vs Hr Nhi là “tối 9h anh qua nhà em tắm, bình nóng lạnh nhà anh hỏng. Quần áo đi công tác em bỏ vào vali anh, vali anh to” Thấy fb Hr Nhi cũng hay khoe đi công tác với sếp, sn 2000 mà lên HRM rồi nên cũng tò mò :))) Nói chung là thấy sao nói vậy, anh em có thể vào trải nhiệm cuộc sống cho có thêm kinh nghiệm xã hội :)))
2
0
1
Chị Hr chạy mất dép là vì sếp gạ mà ko đồng ý. Còn ai như em kia thì chắc vẫn làm việc. Tôi thấy mấy bạn tôi đều bảo Sếp và Hr ở cty khác cũng như thế đấy, hóa ra đến cặp bồ cũng học nhau Thế mà cứ tưởng chỉ học nhau mỗi cái việc chèn ép ăn bẩn quỵt lương đuổi người thôi.
Uh tôi thấy bạn nói đúng lắm chỗ tôi làm cũng bạn bảo có sếp đã có gia đình rồi mà vẫn cặp bồ cùng nhân viên, thuê nhà riêng cho để dễ vào việc luôn ấy.
Bạn intern vào làm gì mà kêu mệt ỉ*? Ăn với học rồi nhận trợ cấp thôi bạn ạ. Ai cho bạn làm gì mà mệt ? Còn Nhi mình làm việc cùng thấy bạn ấy giỏi và xứng đáng với những gì bạn ấy làm được. Trước khi nói gì thì cũng nên suy nghĩ. Không phải ai cũng yếu kém như bạn 😉
