Ai tư vấn để công ty ra cái quy định đi muộn đã phạt tiền theo cấp số x lên rồi, đã mất tiền rồi còn cộng số phút đi muộn để tròn 8 tiếng thì cắt 1 ngày nghỉ??????? Bố mẹ thầy cô dạy làm như vậy để vơ vét tiền của nhân viên về mua cơm ăn hả? Anh em có ý định vào công ty này thì thôi ngay nhê, sắp tết rồi nhưng cái công ty củ kẹc này nó sẽ cài căm anh em cái quy định lương tháng 13 nhận thì phải làm thêm 3 tháng nữa đấy, anh em lưu ý cái này, thà đi nơi khác nhânn signing bonus còn hơn vào cái đế chế lấy nịnh bợ làm kim chỉ nam hoạt động này nhé. Công ty cơ chế cứa nào nịnh giỏi là lên chức danh ảo ko cần thực lực, điển hình như có PM Hưng đấy kkk Ngoài ra công ty này nó còn cái làm màu nữa, mấy ngày lễ của anh em (19/11) hay chị em (20/10) thì bắt phái còn lại nộp 50k để tổ chức rồi tặng quà, tức là công ty đ*o bỏ cái gì cả nhưng lại lấy tiền chả nhân viên tổ chức rồi đi pr seeding là hoạt động được tổ chức bởi công ty. Vơ vét từng nghìn. Công ty khi nói chuyện sẽ ko biết ai là địch ai là ta vì chỉ cần mở mồm ra thôi là đến tai thằng diễn đấy vì nó cũng là 1 thằng buôn chuyện gây mất đoàn kết chúa
9
1
1
Review của bác là toàn bôk những cái thực tế luôn đấy, văn hoá của công ty này cực kì tồi tệ
+1 like cho bác viết Không sai điểm gì, toàn viết chân thực những cái hàng ngày ở công ty này này. Công ty này chỉ casnf nói khác ý sếp tức là ko hợp văn hoá nhé, văn hoá gì thì văn hoá nịnh kk văn hoá sếp kể xấu nhân viên kk
Công ty tệ vãi chuẩn bị té đây rồi :))))) Nghe nhân viên cũ kể công ty còn nhắn tin đòi từng đồng tiền đi muộn của người đã nghỉ việc đúng là vơ vét được nghìn nào hay nghìn ấy Còn vụ giải chạy còn bắt đóng tiền để tham gia, xong lấy tiền đó làm thưởng :))))) nhân viên đăng bài facebook như kiểu công ty tự tổ chức vậy Không biết công ty tẩy não kiểu gì
trần ngọc diễn chỉ đạo cho BO đi đòi từng nghìn đi muộn của những người đã nghỉ lấy tiền về nuôi bố mẹ kk Công ty văn hoá tệ chưa từng có nhưng CEO suốt ngày lên mạng chỉ dạy đạo lý rồi đếm like, đến chịu
Văn hóa công ty đúng tệ từ trên rót xuống, lúc nào cũng mấy bài đồng dao ca tụng mấy cái văn hóa này nọ Tiền phạt thì tính từng đồng một mà tiền OT thì không bao giờ tính, công ty không khuyến thích OT nhưng về đúng giờ 5h45 thì bị nói là không có cống hiến nhé, est time thì toàn bị ép làm x2 x3 lần nếu k làm đc thì đánh giá là không hoàn thành nhiệm vụ và vô số lý do để dìm nhân viên, nhất là mùa check point, đúng lũ đạo đức giả
Cty trả tiền cho bạn để đi làm đủ từ 8h30 đến 5h45 và bạn muốn đi muộn nhưng vẫn nhận đủ lương ??? Đi đúng giờ là quy định của công ty. Cũng do nhưng người như bạn hay đi muộn công ty mới phải đưa ra cái luật đấy để đưa các bạn vào quy củ. Chứ như lúc trước ae đi muộn ít công ty đều không phạt. 1 tháng 22 ngày công thì đi muộn 20 ngày ??? Đi làm ý thức thế thì bớt kêu ca lại 🤔
Trả tiền tao đi làm từ 8h30 đến 17h45, tao đi muộn phạt tiền cấp số nhân đã răn đe lắm rồi còn cộng vào để trừ ngày phép. Tao đ*o hiểu thằng diễn rồi đám bod phạt đi muộn để răn đe hay để lấy tiền mua cơm cho bố mẹ con cái chúng nó??? Mày bị tẩy não rồi à
M đi muộn thì m chấp nhận. Đi làm đúng giờ cũng không làm được thì m làm được cái việc gì 🤔
Xưa đi học muộn có bị vừa đuổi về và vừa trừ điểm rèn luyện không? Mình thấy nếu phạt đi muộn mà quỹ đó dành cho mn tự liên hoan với nhau cũng okila mà. Nhiều khi đi muộn nhiều quá, ảnh hưởng đến dự án và người khác cũng khó chịu thật sự
Công ty này bạn nghĩ để cho mọi người ăn hả, ăn thì bỏ quỹ công ty ra mà ăn thu tiền rồi tự động trừ quỹ để lấy tiền mua cái bỏ vào mồm rồi cười ha hả với nhau, ko nhục à còn cmt. Chắc cmt này do anh Diễn chỉ đạo hả
là tao này xin lỗi được chưa
