Công nhận HR chán.Trước mình làm ở đấy thì thấy 2 bạn tất cả việc tính lương, chấm công, tuyển dụng luôn. Không biết giờ thế nào.Nhưng với t cái đấy đếch quan trọng,quan trọng là hàng ngày mình làm dự án với ai,ông quản lý mình thế nào, mình học được gì. Mình qua mấy dự án ở đó thấy cũng ok, có dự án với anh Quang BrSE cực nice. Tuy anh ý không dạy mình code nhưng chỉ cho mình rất nhiều thứ,cách quản lý dự án,quản lý spec, cách trao đổi, nói chuyện cho dễ hiểu...cả cách dùng excel nữa @@. Cảm giác như anh ý đang hướng dẫn mình làm PM, hơi choáng vì mình lúc đó mới ra trường.Giờ anh ý làm Manager rồi,khuyên anh em mới vào thì thử vào team của anh ý, đảm bảo không thất vọng.
15
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Anh Quang nghỉ gần 2 năm rồi bác ạ
Chuẩn bác ơi. Làm việc với anh Quang mình chưa bao giờ mình cần đòi tiền OT. Tuy OT cho dự án hơi bị nhiều (*^)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Anh Quang nghỉ gần 2 năm rồi bác ạ
Chuẩn bác ơi. Làm việc với anh Quang mình chưa bao giờ mình cần đòi tiền OT. Tuy OT cho dự án hơi bị nhiều (*^)
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Anh Quang nghỉ gần 2 năm rồi bác ạ
Chuẩn bác ơi. Làm việc với anh Quang mình chưa bao giờ mình cần đòi tiền OT. Tuy OT cho dự án hơi bị nhiều (*^)
Đồng ý với các bác. Mình mới nghỉ một thời gian. Công nhận từ khi anh Q nghỉ không khí khác hẳn. Sau này công ty có tuyển thêm mấy em HR, tổ chức nội bộ gì đấy nhưng mình vẫn thích bằng hồi trước.
Đồng ý với các bác. Mình mới nghỉ một thời gian. Công nhận từ khi anh Q nghỉ không khí khác hẳn. Sau này công ty có tuyển thêm mấy em HR, tổ chức nội bộ gì đấy nhưng mình vẫn thích bằng hồi trước.
Đồng ý với các bác. Mình mới nghỉ một thời gian. Công nhận từ khi anh Q nghỉ không khí khác hẳn. Sau này công ty có tuyển thêm mấy em HR, tổ chức nội bộ gì đấy nhưng mình vẫn thích bằng hồi trước.
