JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS)

Thanh niên cay cú vkl được gì thế? Nghỉ việc rồi thì lo viết CV xin việc mà kiếm cơm đi suốt ngày rình từng cái comment chửi công ty cũ đéo khá hơn được đâu.

Cái bài khen kia có nhắc đến VP MN 1 chữ nào đéo đâu mà thanh niên nhảy lên như dẫm phải cứt :))

lại là thanh niên Ben nữa . hài.. ăn chặn 5 usd taxi để mua lo viba cho anh em xài. Oh yeahhhh

tao khá hơn chúng mày cá là tao biết công ty nó nát, tụi tao bay xa, chứ đâu có kiểu bú công ty ngồi chờ ban phát luong. Thế tao hỏi chúng mày nhảy việc lương tăng nhiều thì chúng mày nhảy không ? Tao tin chắc lúc nào nhảy việc cũng hơn công ty quần què này

nó đâu có nhắc, nó làm tao nhớ đến có thằng khen lò viba... Mèn đét ơi, sao tui mày không khoe máy pha cafe đi, để tụi tao còn khoe cái nào tụi mày chua có để công ty mua cho chúng mày mở mang tầm mắt

chỉ có bọn yếu sinh lý, yếu kém éo dám nghỉ việc, và trung thành như con cho. Chứ giỏi thì nhảy công ty lớn, ở đó ca tụng jits.. Nực cười

lỡ khoe thì khoe luôn cty bao nhiêu Sen/Mid để tôi còn ứng tuyển vào xem công ty đủ lương trả tôi không. Hay hét max giá 25tr như ông Tú, chú thích thì ở, không thì té

tụi tao cay cú éo được trả lương 25tr như lão Tú. Nên bọn tao vào đây cay cú tránh cho bọn đa cấp Ben/Harry lùa gà để ăn chặn 5usd ấy

tao xin cv nhẹ, lương cao được rồi ma. Dư dả thời gian rảnh cà khịa công ty cũ cũng éo cho ah

chắc thằng Ben nó nhột, lên sủa gâu gâu

thôi ông Ben ơi, ông im mồm, sống tích đức lại, sống sao anh em chửi rủa thế. Team lòe loẹt, màu mè nhất là team ông. Ai chẳng biết ra khỏi công ty thì thân ai nấy lo. Ông cứ ngồi đó làm cây tầm gửi đi. Hóng ông 1 ngày có lên đây chửi jits , ông Lưu không

:)) Thứ nhất là tao đéo phải và cũng đéo biết thằng Ben là thằng cc nào. Thứ hai là tao xin phép được lên lớp mày 1 tí này: Là đứa "tester fresher" kia nó cũng như mày, nghỉ việc vì bất mãn với cty - lương thấp, không có thưởng tết,... nhưng nó nhìn được mặt tích cực là nhờ làm ở đây mà nó có exp đi apply vào 1 chỗ khác ngon hơn và nó biết đường bỏ qua những bức xúc với Cty cũ mà quay lại ngược dòng bọn mày nói được mấy lời tốt đẹp về Cty và cảm ơn những người đã giúp đỡ nó. Tao hỏi như thế có gì là sai? Còn mày, mày có dám thề với tao là cái CV mày nộp vào công ty hiện tại của mày đéo thèm nhắc đến Jits trong phần Previous jobs không? Hay mày có dám nói Jits đéo cho mày 1 tí exp nào để mày apply vào công việc hiện tại không? Mày tự nhận mày già đời, tốt đẹp hơn thằng tester fresher kia mà cái căn bản như này mày cũng đéo nhận ra? Với cái tư duy của mày tao chống mắt xem mày tận hưởng cái công việc "nhàn hạ, lương cao" hiện tại được bao lâu, hay lại có tí bất mãn lại nghỉ việc rồi lên reviewcongty nói xấu tiếp :)) Peace!

-thế công ty tích cực chỗ nào. cho tao xem mặt tích cực. tụi fresher nó chưa biết công ty thúi nát thì thế -thế thằng fresher nào vào làm chả nói tốt công ty, mày bị bệnh thành tích hả thằng ng* học - cai JD nó giúp ích gì cho tao, mày lại khoe văn mẫu hả. Văn mẫu chỗ nào chả như nhau - công ty tốt thì khi nào phuc loi cho nhân viên tốt đi, phuc loi kém, mà khoe ba cái VP, ba cái lò viba, dăm ba mấy thằng nhân viên éo dám nghỉ việc để nâng cấp bản thân. An phận thấy mẹ - tao cũng đâu dạy ai. tao thiz thì tao nói thôi :)).. đứa nào nhột như Thái đen, Ben mới lên đây thôi

ơ ông kia nghỉ cái reviewcongty này la gi. Nơi nói ra những gì không ưa, những gì rac rưởi. Chứ mấy cái tốt, bọn mày khoe trên itvietnamwok, timviecnhanh. Chúng mày có khoe xấu trên đó không ? Mày học đh hay xài bằng giả thế thằng Ben

cần cao nhân list hộ exp được chỉ dạy ở JiTs. Riêng cá nhân e, mai mục kĩ năng dev cmnr

xem thằng đần up profile xin việc kia. Nó chẳng hiểu đi xin việc người ta hỏi ki năng xử lý tình huống. Người ta hỏi tao biết phân biệt giữa điểm mạnh điểm yếu PL/SQL, trong khi theo thằng Ben 1 năm, ngoài được nghe chửi khi hỏi ra. Mày muốn tao ghi trong profile xin việc. Công ty tốt thì người ta quản lý tốt thằng đó, đâu có để nó chửi anh em như Cha Lưu rồi

thôi ông Ben ơi, im mẹ mồm bớt nhục

đi làm, hợp đồng thỏa thuận 2 bên ? tại sao tôi phải biết ơn công ty ? ông này sống thời đại nào? Gen Z hay ổng loại Gen Z đột biến gen ?

tao là thắng chủ cmt nè. tao thề , tao éo xài profile công ty này 1. exp công ty cho, cho cái quần gì khi dev mai mục 2. sợ đưa vào profile , ng ta tưởng tao master vì được công ty đào tạo bài bản lắm. chứ đâu phải như mấy thằng chỉ biết quăng cái tai liệu, bảo đọc đi, ko biết hỏi. Hỏi bị chửi bới éo chủ động. Éo vừa chúng mày. Nói chuyện mắc ỉa ghê

Thanh niên cay cú vkl được gì thế? Nghỉ việc rồi thì lo viết CV xin việc mà kiếm cơm đi suốt ngày rình từng cái comment chửi công ty cũ đéo khá hơn được đâu.

Cái bài khen kia có nhắc đến VP MN 1 chữ nào đéo đâu mà thanh niên nhảy lên như dẫm phải cứt :))

lại là thanh niên Ben nữa . hài.. ăn chặn 5 usd taxi để mua lo viba cho anh em xài. Oh yeahhhh

tao khá hơn chúng mày cá là tao biết công ty nó nát, tụi tao bay xa, chứ đâu có kiểu bú công ty ngồi chờ ban phát luong. Thế tao hỏi chúng mày nhảy việc lương tăng nhiều thì chúng mày nhảy không ? Tao tin chắc lúc nào nhảy việc cũng hơn công ty quần què này

nó đâu có nhắc, nó làm tao nhớ đến có thằng khen lò viba... Mèn đét ơi, sao tui mày không khoe máy pha cafe đi, để tụi tao còn khoe cái nào tụi mày chua có để công ty mua cho chúng mày mở mang tầm mắt

chỉ có bọn yếu sinh lý, yếu kém éo dám nghỉ việc, và trung thành như con cho. Chứ giỏi thì nhảy công ty lớn, ở đó ca tụng jits.. Nực cười

lỡ khoe thì khoe luôn cty bao nhiêu Sen/Mid để tôi còn ứng tuyển vào xem công ty đủ lương trả tôi không. Hay hét max giá 25tr như ông Tú, chú thích thì ở, không thì té

tụi tao cay cú éo được trả lương 25tr như lão Tú. Nên bọn tao vào đây cay cú tránh cho bọn đa cấp Ben/Harry lùa gà để ăn chặn 5usd ấy

tao xin cv nhẹ, lương cao được rồi ma. Dư dả thời gian rảnh cà khịa công ty cũ cũng éo cho ah

chắc thằng Ben nó nhột, lên sủa gâu gâu

thôi ông Ben ơi, ông im mồm, sống tích đức lại, sống sao anh em chửi rủa thế. Team lòe loẹt, màu mè nhất là team ông. Ai chẳng biết ra khỏi công ty thì thân ai nấy lo. Ông cứ ngồi đó làm cây tầm gửi đi. Hóng ông 1 ngày có lên đây chửi jits , ông Lưu không

:)) Thứ nhất là tao đéo phải và cũng đéo biết thằng Ben là thằng cc nào. Thứ hai là tao xin phép được lên lớp mày 1 tí này: Là đứa "tester fresher" kia nó cũng như mày, nghỉ việc vì bất mãn với cty - lương thấp, không có thưởng tết,... nhưng nó nhìn được mặt tích cực là nhờ làm ở đây mà nó có exp đi apply vào 1 chỗ khác ngon hơn và nó biết đường bỏ qua những bức xúc với Cty cũ mà quay lại ngược dòng bọn mày nói được mấy lời tốt đẹp về Cty và cảm ơn những người đã giúp đỡ nó. Tao hỏi như thế có gì là sai? Còn mày, mày có dám thề với tao là cái CV mày nộp vào công ty hiện tại của mày đéo thèm nhắc đến Jits trong phần Previous jobs không? Hay mày có dám nói Jits đéo cho mày 1 tí exp nào để mày apply vào công việc hiện tại không? Mày tự nhận mày già đời, tốt đẹp hơn thằng tester fresher kia mà cái căn bản như này mày cũng đéo nhận ra? Với cái tư duy của mày tao chống mắt xem mày tận hưởng cái công việc "nhàn hạ, lương cao" hiện tại được bao lâu, hay lại có tí bất mãn lại nghỉ việc rồi lên reviewcongty nói xấu tiếp :)) Peace!

-thế công ty tích cực chỗ nào. cho tao xem mặt tích cực. tụi fresher nó chưa biết công ty thúi nát thì thế -thế thằng fresher nào vào làm chả nói tốt công ty, mày bị bệnh thành tích hả thằng ng* học - cai JD nó giúp ích gì cho tao, mày lại khoe văn mẫu hả. Văn mẫu chỗ nào chả như nhau - công ty tốt thì khi nào phuc loi cho nhân viên tốt đi, phuc loi kém, mà khoe ba cái VP, ba cái lò viba, dăm ba mấy thằng nhân viên éo dám nghỉ việc để nâng cấp bản thân. An phận thấy mẹ - tao cũng đâu dạy ai. tao thiz thì tao nói thôi :)).. đứa nào nhột như Thái đen, Ben mới lên đây thôi

ơ ông kia nghỉ cái reviewcongty này la gi. Nơi nói ra những gì không ưa, những gì rac rưởi. Chứ mấy cái tốt, bọn mày khoe trên itvietnamwok, timviecnhanh. Chúng mày có khoe xấu trên đó không ? Mày học đh hay xài bằng giả thế thằng Ben

cần cao nhân list hộ exp được chỉ dạy ở JiTs. Riêng cá nhân e, mai mục kĩ năng dev cmnr

xem thằng đần up profile xin việc kia. Nó chẳng hiểu đi xin việc người ta hỏi ki năng xử lý tình huống. Người ta hỏi tao biết phân biệt giữa điểm mạnh điểm yếu PL/SQL, trong khi theo thằng Ben 1 năm, ngoài được nghe chửi khi hỏi ra. Mày muốn tao ghi trong profile xin việc. Công ty tốt thì người ta quản lý tốt thằng đó, đâu có để nó chửi anh em như Cha Lưu rồi

thôi ông Ben ơi, im mẹ mồm bớt nhục

đi làm, hợp đồng thỏa thuận 2 bên ? tại sao tôi phải biết ơn công ty ? ông này sống thời đại nào? Gen Z hay ổng loại Gen Z đột biến gen ?

tao là thắng chủ cmt nè. tao thề , tao éo xài profile công ty này 1. exp công ty cho, cho cái quần gì khi dev mai mục 2. sợ đưa vào profile , ng ta tưởng tao master vì được công ty đào tạo bài bản lắm. chứ đâu phải như mấy thằng chỉ biết quăng cái tai liệu, bảo đọc đi, ko biết hỏi. Hỏi bị chửi bới éo chủ động. Éo vừa chúng mày. Nói chuyện mắc ỉa ghê

Review nhảm, xoá giùm!

Review nhảm, xoá giùm!