JAVIS ENTERPRISE

- Với hình thức làm việc Remote, bạn được hỗ trợ một phần thuế và tiền đóng BHXH theo đúng quy định của luật doanh nghiệp. Đồng thời, vẫn được hưởng các phúc lợi của công ty như: phụ cấp đi lại, điện thoại, hoa hồng,... Tuy nhiên mình thấy nhiều bạn vừa muốn làm Remote, vừa muốn lương cao, lại muốn công ty có chế độ đãi ngộ tốt, rồi chính sách cho nhân viên như công ty off. Vậy, tại sao các bạn không apply vào những công ty có chính sách đãi ngộ tốt đó ? - Đối với JAVIS như cá nhân mình thấy + Khi mình vào pv thì phỏng vấn online 1 vòng, quy trình nhanh gọn, k như cty cũ của mình thì sẽ phải 1 vòng làm bài test kiểm tra, xong đến cty ngồi đối diện với PM + Về chính sách đãi ngộ: mình khá đồng ý về điểm này, tuy chưa nhiều nhưng cũng k phải là k có 1 chút nào. Hiện tại công ty đang trong quá trình hoàn thiện, nên chưa thể theo kịp như các công ty lớn được, vì Sếp chỉ tập trung cho công việc, cho dự án chưa để ý đến vấn đề này nhiều + Về vấn đề chậm lương: Cái này thì do bên khách hàng họ gửi tiền chậm, mà do tình hình kinh tế hiện nay, rất nhiều công ty còn nợ lương mấy tháng, và nhiều công ty phá sản và thải bớt nhân sự đi + Đồng nghiệp thân thiện, sp nhau nhiệt tình + Dự án khá nhiều, 1 người thường cân 2-3 hoặc 4 dự án cùng lúc, vào đây tha hồ mà được học học kinh nghiệm ==> Cuối cùng, các bạn có thể cân nhắc khi lựa chọn đây là nơi làm việc của mình,, theo định hướng công việc