JAVIS ENTERPRISE

- Mình mới vào công ty được 2 tháng, có một vài chia sẻ như sau: + Công ty được cái làm remote, nên là cũng thoải mái thời gian hơn là làm off, sáng sớm k phải dậy sớm cbi đi làm, rồi k phải ra đường chờ tắc xe. Vẫn có thể được làm ở nhà, gần gia đình, con cái + Cty cũng có chế độ bảo hiểm y tế, bhxh đầy đủ, đóng thuế đủ + Mình vào thì đang đợt chậm lương, nhưng thấy sếp cũng cố gắng chi trả cho nhân viên, về vấn đề này thì mình k có vấn đề gì + Công ty đang trong quá trình hoàn thiện hơn về cơ cấu cũng như quy trình, nên là có nhiều cái chưa thích ứng được. Ngay trong việc HR quản lý chặt chẽ rồi để ý từng việc nhỏ một, mình nghĩ là k nên + Công ty làm việc remote, nên mn ít tương tác và nch được với nhau, cũng k có cách nào nch được với nhau, mà sợ nt vài câu nch lại bị soi mói là k làm việc này kia, cũng thấy phiền. Nên thôi là cứ tập trung làm việc của mình + Mình nghĩ cty nên có thêm nhiều hoạt động, chế độ hơn nữa. Như đợt 20/10 vừa rồi, mình thấy tuy giá trị vật chất nó k quá t o, nhưng dù sao cũng giúp gắn kết nhân viên với nhau hơn, cũng là 1 cách để giúp mn bớt căng thẳng trong cv hơn + AE nói chung mình thấy mn ở đây cũng vui vẻ, và sp nhau khá ok. Thấy drama HR thôi chứ còn lại k có gì cả + Dự án cty khá nhiều, nên level mấy bạn non kinh nghiệm vào sẽ sợ k làm nổi