J&T Express

- Chế độ rất ít nếu k muốn nói là k có gì, đến mức việc thuộc về trách nhiệm của cty đối với NLĐ (như trả lương đúng hạn, đóng BHXH) cũng trở thành ân huệ mà cty ban phát cho NV - những người bán sức lao động và chất xám, tgian cho cty để đổi lấy tiền lương, chế độ - K coi nhân viên ra gì, ai nản thì đuổi, cho nghỉ, nhưng đòi NV phải trung thành với cty, cống hiến hết mình cho công việc, trả 5 thì p làm 10-11 - Lãnh đạo làm sai nội quy công ty thì ém nhẹm đi, nhân viên chỉ cần làm sai 1 chút xíu thì phạt - Lãnh đạo cấp cao phía trên đỉnh thích nói đạo lý, k hiểu tình hình làm việc của chi nhánh nhưng thích phán xét cách làm việc của nhân viên văn phòng chi nhánh - Lãnh đạo chỉ thích người nghe lời, người bợ đít; ai làm được việc mà hay cãi với k xu nịnh là đì, là phạt khi có cơ hội; còn người bợ đít hay nịnh là kiểu gì cũng được cưng chiều - NV văn phòng được cho đi hỗ trợ bưu cục với kho như cơm bữa, riết r kb mình làm văn phòng hay bưu cục luôn, làm văn phòng mà yêu cầu p biết thao tác như làm bưu cục ạ, sau có cái mà viết vào CV =)) - Nhìn chung là sau mấy năm làm việc (đã chim cút vì k chịu được những lãnh đạo trực tiếp như này), thì em recommend bác nào tinh ăn lười làm, kiến thức chuyên môn k tốt nhưng được cái mồm miệng đỡ chân tay thì các bác cứ nhảy vào làm BO ở đây, sung sướng luôn, còn bác nào chuyên môn tốt mà được cái biết ăn nói nữa thì các bác apply vào cty khác nhé, đỡ phí phạm cái công ăn học bao nhiêu năm :D