HD SAISON FINANCE

Chế độ lương thưởng, nghỉ phép, bảo hiểm rất phù hợp năng lực cá nhân và rõ ràng. Thời gian làm việc linh động, đồng nghiệp hỗ trợ nhau khá tốt. Sếp trên khá quan tâm nhân viên. Hệ thống nên nhanh và ổn định hơn nữa, vì đến giờ cao điểm(mùa tết, đông khách...) là hay gặp sự cố. Các ngày lễ lớn (2/9, 30/4, sinh nhật..) nên có thưởng cho nhân viên để tăng thêm động lực làm việc. Tổ chức nhiều hơn nữa các khóa học đào tạo nội bộ