Cty đi sang bên kia con dốc rồi các bác nhé, ban bệ, lãnh đạo thì nhiều, lương thưởng thì cũng trung bình giờ còn bị cắt, thời gian làm việc nhiều hơn. Toang dần theo thị trường Nhật rồi
9
1
0
Bị cắt bao nhiêu thế bác ơi. Trước thấy lương thưởng nhiều lắm mà
Cắt hết trợ cấp học skill, team building, chuẩn bị cắt đến lương rồi. So với các cty outsource khác toang chậm, nhưng vẫn là toang
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tình hình dịch thì công ty nào chả thế hả bạn
cái cớ dịch bệnh để cắt giảm thôi, việc vẫn về đều và nhiều. Nếu vì dịch, ít việc -> giảm trợ cấp giảm lương còn hợp lý.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn này chắc năng lực có vấn đề rồi. Dù dịch, cty vẫn đảm bảo lương thưởng đầy đủ và theo chỉ số rất rõ ràng. Năm nay cty ngoài việc không cắt lương/thưởng, tết còn thưởng thêm 1 tháng lương nữa nhé bạn.
