Theo Khoản 2, Điều 127 của Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động không được phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
0
0
0
Chia sẻ
Xem nữa
Trả lời bình luận...
Trả lời bình luận của