Công ty chế độ thấp, chả có cái mọe gì, làm dc 2 tháng 1tuan rồi cũng phải out sớm
0
0
0
Mình đã từng làm ở đây, out đc 2 tháng rồi. Nhưng thật sự hôm nay nghe đc tin cu em outsource bên Viettel nó nhận lương từ cty 4,5tr mà hoang mang vcđ. Không biết cty nhận từ VT bao nhiêu nhưng trả cho ae 4,5tr mà lúc nào mở mồm ra cũng là lo cho ae này nọ thì BGĐ nên xem lại
2
2
0
lừa đc mấy cu mới ra trường thôi
Bạn nói phét thì cũng nên có lý 1 chút , bh ra trường pv pass VT mà lương 4,5tr mà ku em cũng chịu làm á ? VT nhận mấy bạn mới ra trường vào làm á ? Nói phét ít ra cũng có cái logic tí chứ
Đây là cty làm outsource. Và có dự án làm Outsource cho Viettel. Mà làm outsource thì bên Vt trả theo từng task. Còn việc muốn giao cho ai làm thì đó là quyền của cty. Chứ k phải thằng code sẽ vào làm luôn cho VT. Nó là 1 dạng như là buôn bán kiếm lời, nhận giá cao và thuê giá rẻ. Bác là "Người có tự trọng" nhưng thiếu kiến thức và cục súc quá rồi. Trân trọng!
Bạn nói thế tức là bạn đếch hiểu rồi , ở dự án outsource mà bạn nói ở trên , cty có KPI rõ ràng là nếu số MM nhận được vượt qua được số người đang làm thì sẽ chia phần tiền lãi kia về cho ae trong dự án. Bạn giải thích sao về điều này mà nói tôi thiếu hiểu biết và cục súc ?
Cách đây mấy tháng có phỏng vấn ở đây, Sơ qua thì văn phòng xấu, đến cái kệ để dép cũng ko có, vứt bừa bãi ngay cửa chính lối vào như 1 bãi chiến trường. Lúc vào chờ pv thì trong phòng 1 ông đang mặc quần đùi ngồi vắt chân code ngay trong phòng họp, HR đuổi mới ra. Lúc pv thì ông HR đéo cần bảo mình giới thiệu, hỏi vớ vẩn mấy câu( đến đây mình đoán đc chắc là tuyển đc người rồi nên k cần nữa, hẹn rồi nên pv cho có). Bước đầu như vậy là biết cùi bắp rồi, nói chung anh em nên né.
0
0
0
Phỏng vấn fail hay pass thì cũng báo ứng viên câu. K tôn trọng ứng viên
2
0
0
fail chứ gì nữa =)))
Mình không rõ case này , nhưng dù sao cũng rất cảm ơn bạn đã chia sẻ , phía cty sẽ khắc phục vấn đề này ngay
Môi trường vui. Nhưng ngồi gần team HR hơi ồn.
3
1
0
Cảm ơn góp ý nha , team Hr sẽ khắc phục ạ
Cảm ơn các bạn đã comment tăng sao cho công ty. Dev với HR tung hứng vcl, mới comment đã nhảy vào rep rồi =))
Team HR vui mà, nhìn thì tưởng vui nhưng làm mới biết vui không tưởng
Chuẩn đấy.
mới có mấy tiếng mà rate cao quá nhỉ. Lại có kiểu cho nhân viên vào rate nữa hả. Đến mức này thì cũng đủ thấy mức độ nát của cái công ty rồi. Chưa gì đã thấy toàn sự lừa đảo.
3
0
2
*** này giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe đến tên 2 công ty estgate, heligate, hachinet là ngứa chim rồi, đéo bao giờ apply cho công ty này
*** này giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty có mức đãi ngộ khá, không cao nhưng không thấp. Môi trường làm việc cởi mở thân thiện. Leader có tầm nhìn tốt.
5
1
1
Bác nói đúng. Nhưng nếu văn phòng ở Duy Tân chắc đẹp hơn.
Mức độ đãi ngộ khá, nhất là khoản nợ lương kkk
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mk đã làm ở đây được một time, nhận xét là công ty trẻ và năng động. Tuy nhiên không có người cứng, hay bắt đi phỏng vấn onsite các cty khác. Có người vào được mấy hôm đẩy đi sang cty khác ngồi onsite luôn nên nản quá nghỉ. Đọc comment khen thì như kiểu có 1 người bật mode đa nhân cách review hoặc là đội admin bị sếp vào bắt review vậy. Mk thấy thật sự khá buồn với cách hành xử như vậy nếu cty cố tình. Tóm lại với cá nhân mình đây là 1 cty ko nên vào.
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty này thi nhau vào review tăng rate cao à, nát mà làm trò.
1
0
0
chuẩn cmnr. Lớn rồi còn làm mấy cái tròn mèo này
Dù không làm, không biết cty nhưng cực ghét mấy cty vào cmt 1 loạt kéo điểm như thế này =))
0
0
0