Dành cho các bạn nhân viên bán hàng, đi làm có vui hay ko đều phụ thuộc vào quản lý cửa hàng đó. Nếu họ nghiêm khắc, hay canh me bắt mấy bạn bù két, đền tiền,... thì đi làm như áp lực, nên nghỉ sớm vì lương thì ít còn rước thêm mệt. Còn gặp quản lý tốt thì phước 3 đời, họ sẽ tận tình chỉ bảo, đợt mình làm, quản lý còn bù két cho =))) Quản lý vui vẻ nên nhân viên cũng vui vẻ theo -> đồng nghiệp thoải mái, thân thiện, đi làm 2h chiều về mà ở lại đến 3h là hiểu ^^ Còn quản lý ko vui với nhân viên thì nguyên cái cửa hàng đó u tối =))) Về lương bổng thì mình thấy tuy ít nhưng đúng hẹn, có hệ số nhân, tính 23k/h nhưng chỉ cần đi làm đúng giờ thì tổng trong tháng lúc nào cũng sẽ thêm vài chục nghìn.
0
0
0
Ông manager pv khinh ứng viên, ko hỏi gì về tech toàn hỏi nhảm nhí đánh đố chả có tí chuyên môn. Hỏi lại trả lời cho có, CV ứng viên thì ko đọc trc tới pv thì cầm đọc mà ko hiểu CV ứng viên ghi cái gì còn ko bik, chưa vào làm mà thấy thái độ kém chuyên nghiệp như vậy đủ hiểu ra sao. Cty gì ko có chỗ để xe phải gửi vào trường học để gửi xe làm t phải bỏ 5K.
0
0
0
Cái công ty hãm nhất tôi từng gặp, vớ vẫn, làm màu
1
0
0
Pv hơi tào lao, ko có chuyên môn
Công ty xàm nhất từng thấy, không biết con Châu điên bên HR gì đó còn làm ko, làm việc thì như hạch, hống hách, bưng bợ nịnh hót, không xem ai ra gì, chưa trải sự đời, con hãm Lol.
0
0
0
Công ty được cái thưởng ít nhưng việc nhiều
0
0
0
Vào đây làm chỉ có 2 trường hợp: nhân viên mới ra trường chưa trải sự đời hoặc người có kinh nghiệm quèn ko xin được nơi khác mới vào đây làm Mong muốn được học hỏi xin đừng vào đây làm vì coi chừng bị shock, người làm lâu nhất là ceo thì tự hiểu công ty điều hành sao rồi haha Ai muốn được trải nghiệm công ty gia đình đúng nghĩa, vào nói xấu nhiều hơn làm thì vào trải nghiệm cho biết thêm sự đời. Công ty lập ra để lấy tiếng từ gs cho nhà s** k** đi lạy lục xin vốn thôi chứ đừng mơ mà vào để học hỏi gì nha các bé.
2
0
0
nói chuẩn quá Bác
Mình cũng công nhận, BO ảo từ trên xuống dưới
Cty tệ từ trên xuống dưới. HR ko biết cv đang tuyển là gì, sếp nói chuyện móc mỉa, khinh người, đồng nghiệp hội đồng toxic. Mang tiếng director chứ định hướng cty, plan ntn ko biết, JD- task ko rõ ràng,kiểu bí quá mứon ng vào giải bí, khai thác xong rồi phủ. 1 vị trí mà tuyển cả chục người vào chưa hết thử việc toàn nghỉ. Sếp nổ ko, rồi nói hớ ra toàn làm các cty khác chưa dc 1 năm rồi đi... là biết ntn rồi. Cho 0đ, cty tệ nhất trên đời từng gặp
0
0
0
Công ty có vốn của Hàn xẻng mà thím Tài Trần suốt ngày khen trên Facebook vì có tý cổ phần trong này, nó đang nát như tương.
0
0
0
Hr ko chuyên nghiệp, gửi hs xong im ru. Tận 2 tháng sau mới gọi phỏng vấn. Phỏng vấn xong ko có mail báo pass hay fail Cty như c. Mất time bố m
0
0
0
Thực sự thì các bạn không quen biết các bộ phận cao hơn thì công việc max si-đa, tuyển sinh viên nhưng bào sức tới hơi thở cuối cùng. Được lên chức cũng ngầu đấy, nhưng cũng chỉ là nhân viên bán hàng phiên bản pro max, làm cực hơn nhân viên rất nhiều, kèm theo đó là 7749 các báo cáo hàng ngày nhưng lương phải gọi là nhỉnh hơn nhân viên bán hàng 1 tí thôi. Bị đì xuống cửa hàng có sale cực thấp bởi vì vị trí địa lí quá tệ, họp hàng tuần phải giãi bày vì sao bán thấp ? Cửa hàng tồn tại cũng lâu nhưng sale không bao giờ đạt được 60% thì sao không đóng cửa cho rồi. Làm giờ hành chính 8 tiếng nhưng về nhà vẫn phải mở cam lên xem cũng như chờ nhân viên báo cáo tình hình cửa hàng các thứ, không có giấc nào ngơi tay. Tự hỏi GS25 đang bào mòn sức lực của nhân sự nhưng không muốn chi đúng với chất lượng công việc nhân viên bỏ ra ?
1
0
0
bạn nói chính xác, hàng hoá trong này bán mắc, doanh số đang thấp từng ngày.......chán