các bn viết review chắc hả hê lắm vì trả được 1 mối thù :V, có rất nhiều lý do để nêu xấu Cty nhỉ rồi còn lý do để tự hỏi lại bản thân thì ko có, Cty nhỏ mới starup thì ít nhân sự phải rồi :V mình cũng đi làm tạo ra của cải cho xã hội chứ có phải đi ăn cướp đâu, còn sếp chỉ nói bánh vẽ?? khi nào nhỉ hay là đồ ko phải là của mình mà bạn cứ cho là của mình khi nói đến trách nhiệm thì ko gương mẫu giao việc thì ý kiến rồi bảo từ từ còn nói đến quyền lợi thì đòi hăng hái lắm mới vào mà đòi iphone macbook :V sếp cũng bảo là ưu tiên team mobile trc vì mobile viết trên android và ios cần hơn, mà nếu bn thấy bất công bức xúc quá thôi thò tay vào túi xếp lấy tiền xài luôn y cho nó công bằng :V, còn tất nhiên nói đi cũng nói lại Cty nhỏ nên còn khó khăng thời gian đầu là để cũng thoải mái vì để còn tập trung vào làm để ra sp mà thoải mái chứ ko phải là dễ dãi :v câu nào mà chị nhân sự nói là ko cho xài phép nhỉ, các bn nghỉ ko xin phép trc, lý do thì ko nói rồi hỏi sao ai thông cảm cho?? lý do c á nhân mà ko nói dc là gì bn đi cướp ngân hàng nên ko thể nói ak :V các bn muốn làm việc trong môi trường tốt hơn chuyên nghiệp hơn mà lại đi nói cty phạt khắt khe là các bn sai rồi thưởng thì có phạt chứ, cứ kiểu ăn gian được thời gian nào ở Cty thì lấy làm việc riêng thì tự mình đã ko đẳng cấp chuyên nghiệp rồi, mà sao lại ra đây review nhỉ :V sao sếp hỏi ko nói thẳng dạ em cần Cty ưu tiên 15' buổi sáng cho chúng em ăn sáng nghỉ thì em thích thì em nói lý do trc hông thì sếp tự hiểu cho em hen, thiết nghỉ sếp thấy các bn buồn có kêu vào tâm sự riêng luôn á mà sao lúc đó im ru vậy, ở Cty 2-3 bữa thì trà sữa lâu lâu thì đi chơi, cuối năm nay sếp cũng sắp lịch cho đi du lịch mà thíu thứ gì nữa và team mobie cũng có máy mới rồi sếp có làm thiếu thứ gì đâu hay là nguyên nhân ở đâu.