Bên cạnh những drama về các cấp cao tuyệt vời của site DAD thì cùng điểm qua những chính sách tuyệt vời được ra mắt liên tục trong năm nay. Scc: đánh giá điểm như điểm trên lớp nếu bạn làm đúng và đủ yêu cầu thì sẽ chỉ được 3 điểm phải làm vượt cả kpi để đạt được cái số điểm cần có để cuối năm được nhận "đủ" tiền thưởng mà đáng ra bạn phải được nhận nếu hoàn thành kpi, nhưng nếu cố gắng làm dư ra thì bên kia sẽ tiếp tục tăng kpi lên nữa, cứ thế lặp lại ( update mới nhất nếu bạn không đạt cái qq đó thì bạn sẽ được red lắc, trừ thưởng tiếp) you are : vâng xàm nhất trong các thể loại xàm, các bạn phải thao tác trên ... không nhiều quá, cũng không được ít quá mà phải bảo đảm đúng cái chỉ số cần thiết trong khi mỗi ngày làm đều không giống nhau stt: vâng các bạn phải nghỉ đúng giờ, thậm chí không được vào sớm, đúng từng phút như cái máy Công ty đổi thành màu xanh trong làm xanh mặt xanh mày thành màu cam trong cam chịu. và còn 1 đống thứ để trừ thưởng nhưng chưa có 1 chính sách khích lệ nào, tiệc sinh nhật của công ty thì hủy và được mở lại gần đây vì cùng tháng sinh với 1 "ma na gơ" nào đó thân gửi pinoy, không ai trong cty là không biết chuyện với trà xanh vào thang máy làm như 2 người xa lạ nhưng đứng bóp đít nhau em GA bú được thằng có vợ con xong mặt lúc nào cũng vênh váo em chỉ cao cấp hơn con phò 1 chút thôi con lý đòi làm đực thì xin bỏ cái con ra khỏi người đi chửi người lớn tuổi hơn mình, chữa cháy lúc đi lên thì hô hào mấy bạn nam đi thang bộ còn mình chờ thang máy Chúc các bạn tránh xa công ty thành công và gửi những nghiệp chướng đến ma na gơ site DAD.