Galaxy Education
Muốn công ty thoát khỏi khó khăn, phát triển lớn mạnh cần phải tìm và tuyển những người tài có thực lực vào làm công ty, thay vì đưa người nhà không có năng lực vào công ty chẳng làm việc gì mấy mà hưởng lương cao 2x (Thẳng tên Nguyễn Lan Phương- Em gái chị Nguyễn Thanh Mai) hơn cả những người làm công việc nhiều dài hàng tờ sớ nhưng lương có 1x :). Công việc cụ thể là : - Mua hàng ( nhưng không thấy mua :v ) - hành chính ( xin giấy, xin bì gửi thư viettel, văn phòng phẩm không cho) - Săm soi các bộ phận khác (ví dụ như : in giấy tờ cho công ty thì ra săm soi xong xóa lệnh in, đi vệ sinh cũng soi xem có đi đúng chỗ không....v..v :v ) - Buôn dưa lê bán dưa chuột Giờ giấc làm việc đi muộn về cực kỳ sớm, trong giờ còn đi ra ngoài như đi chợ :) Công ty còn để những con người không có năng lực làm việc trong công ty thì chẳng bao giờ có thể phát triển được. Thân.
19
1
2
bạn nói chuẩn quá
đúng quá không cãi được :v
Ước đc làm em chị M
Bạn nói chuẩn vl. Đang giai đoạn cắt giảm đi lập cái phòng mua hàng làm mẹ gì. Lập cho con em vô ngồi chơi ăn lương. Đến lúc cả phòng hcns nghỉ sang làm hc đc mấy tháng giờ lại cbi tìm bến đỗ khác cho em gái ngồi lấy lương cty. Ko thấy nhục nhã là gì. Tưởng kinh nghiệm ok lắm, ai dè chả có mẹ gì chỉ ngồi ko ăn bám. T cũng ước có chị gái như zạy qué
riết rồi bà Mai 1 tay che trời.đ*o ai muốn làm cùng ng nhà của bà ý ? đưa người bất tài vô dụng vào ăn không ngồi rồi lại thích hạch sách.định cài cắm người làm tay trong hay tạo lập đế chế mới chăng =))))))
Bài viết nói quá chuẩn, sâu cay :V hy vọng ban lãnh đạo có thể đọc được.
bạn viết cứ như là chính mình làm công việc của chị đó không bằng? nếu không có công việc cần giải quyết thì đã không có vị trí đó rồi. Đừng có kiểu giận Công ty rồi đi xỉa những người xung quanh. Tính ra bạn chủ thớt cũng rảnh quá, không có việc gì làm mới đi soi người khác chứ bận thì đâu ai còn tâm trí mà đi soi người khác. Chị Mai cũng là đại diện của các cấp quản lý thôi chứ cũng chẳng thể quyết hết hay kiểu như bạn nói đâu. Điên vừa thôi.
Gớm nữa bạn hahaa ơi, tiền đéo trả bận với rộn cái đếu gì ạ =))))
người bênh 2 nhân vật chính tầm này thì chỉ có thể là 1 trong 2 nv chính = )))) chứ nhân sự cty giờ ai chả xì xào về cái cơ cấu bẩn này rồi.bẩn đ*o chịu đc,người bình thường người ta đeo mo ra khỏi công ty rồi chứ ai lại thế.
Công ty cứ tuyển những người như này vào chỉ có giúp công ty xuống bờ vực nhanh hơn thôi : )).
Mấy anh chị vu khống cá nhân coi chừng bị IT quét truy cập trang này rồi cho lập vi bằng xử lý từng người nhé. Mình không cố gắng thì lấy gì công ty vượt khó khăn.
Lập vi bằng giùm cái liền đi, gọi Liên đoàn Lao động xuống luôn giùm cái với Cao Đỏ ơi chứ mệt quá rồi đó. Công ty giáo dụk bán sản phẩm online mà lập phòng mua hàng chi bà nội, mua giấy chùi đít hay mua mấy chai nước rửa tay rửa xong bay mùi nước mắm, vắng mợ thì chợ vẫn đông, trước không có chị Trưởng nhóm mua hàng tôi vẫn đi ỉa đều đều, còn văn phòng phẩm mút mùa rồi đ có tí gì, mọi người nói sự thật chứ phải ăn không nói có đâu mà vào đây sồn sồn doạ nạt
Công đoàn bảo vệ người lao động mà công đoàn ở đây nợ lương không thấy đâu Tháng nào cũng hừng hực thu tiền! Chị gì công đoàn còn làm ở đó không ta???
Này Cao Đỏ ơi đừng cãi cùn chứ. Bình thường ở các công ty sản xuất lớn họ lập phòng mua hàng với mục đích mua vật tư, nguyên vật liệu về để sản xuất thành phẩm. Nhân viên ngta thấy GE ko có sản xuất, ko có trung tâm offline để phải mua bàn ghế thiết bị máy móc dạy học nên ngta thắc mắc cũng phải thôi. Còn nếu phòng mua hàng mà lập ra để đi mua vpp với kiểm tra hành chính các phòng ban khác thì chắc người lập và kí duyệt thành lập phòng ban chả có chuyên môn gì về quản lý DN rồi
Cao đỏ bảo ko cố gắng lấy gì cty phát triển hả? Cả tập thể cố gắng nhưng thằng lãnh đạo dở thì phát ói chứ phát triển gì?
Thằng haha cái tên buồn cười như cách mày comment vậy. Nhân viên ngta thấy bất hợp lý thì lên tiếng, mày bảo người ta đi soi ? Nhột hay gì mà cứ phải cãi cùn vậy?
Anh chị lập luận hay thế sao trong các buổi trao đổi trực tiếp với ban lãnh đạo thì không hỏi đáp trực tiếp mà lại lên đây giấu mặt vu khống? Trưởng thành lên đi các anh chị.
Nguòi nhà c M dói bữa nay mạnh ghê :))
Trao đổi có trả lời đúng trọng tâm hay tiếp thu đ đâu mà trao đổi, nói nhiều cho mỏi mồm hả
Đã nói thật chưa hay mới nghĩ trong đầu thôi mà bảo không ai trả lời đúng trọng tâm? P/S: Tôi cũng không phải fen chị Mai nhưng các bạn nên công tâm suy nghĩ.
Bạn Cao Đỏ ơi họp với c Mai là biết EQ chị ấy thấp rồi ạ, hỏi nhưng trả lời không thoả đáng, chính BGĐ và chị ấy bảo 1/3 sẽ đưa ra thông báo về lương nhưng không hề có thông báo gì luôn, trả 25% xong im luôn, đấy là sự thiếu tôn trọng, đi làm nhận lương chứ không phải đi ăn xin quỳ lạy, công ty đang sai với người lao động và nhân viên đã thông cảm cho công ty trong thời gian đủ dài rồi. Khó khăn 1, 2 tháng còn hiểu này kéo dài gần nửa năm rồi thì BGĐ phải xem lại cách thức tổ chức và các phương án kinh doanh đi chứ sao lại mãi chầy ỳ như thế được. Mình không học nên không rõ chất lượng sản phẩm nhưng nhìn tình hình marketing thì thấy phế không tả được, page như mấy page mua tương tác, page hẻo; đại lý nhận chiết khấu cao một cách kỳ lạ cộng với chi phí vận hành đội lên nên có doanh thu cũng không thấy lãi; và mình cảm giác là Galaxy Group không quan tâm tới tình hình của công ty nhiều, chừng đó thời gian và các phốt khiến công ty mất uy tín nhưng vẫn không giải quyết cho gọn gàng. Cảm thấy buồn vì GE phá tan nát thương hiệu HỌC MÃI, giờ flop dặt dẹo thấy khổ quá
Review 1 tháng trước giờ mới đọc. Nhưng đúng thực sự. Với những ng làm HM đời đầu như mình, thì thấy GE thực sự phá nát Hocmai rồi :( . Lúc cần thì cứ ké tên HM vào để làm thương hiệu. Xong lúc bị review xấu thì HM cũng ko tránh nổi :( Buồn của anh Linh là bán HM cho GE :(
