Sếp thì bắt bớ,đổ lỗi,phạt điểm,nịnh nọt...ban ns cty thì đùn đẩy trách nhiệm.sếp nữ thì không có chính kiến,sếp nam thì mê gái,hơn thua.nhân viên các bộ phận thì phe phái.ai có ý định vào đây làm nên xem xét lại.
6
0
0
E định apply vào mà nghe chột dạ quá hic hic
Cho mình hỏi có phải công ty giữ thưởng Hiệu quả công việc của nlđ trong tháng đầu tiên không bạn, giữ đến khi nào ngỉ việc mới thanh toán. Mình mới pv mà sao thấy lương bên đó nhập nhằng quá.
Um kpi tháng này thì tháng sau mới lãnh ak bạn. Mà buồn cười lắm nha, kpi của mình đc xét dựa trên 30% doanh thu+30% lợi nhuận+kỷ luật 20%+chất lượng dv 20%. Vd như lái xe của chi nhánh mình mà vi phạm nhìu thì mình cũng bị trừ kpi. Từ lúc ra quy định đó thì ko tháng nào mình đc full kpi cả. Ủa alo, tài xế vi phạm mà làm ảnh hưởng đến tiền tương của mình, trong khi mình làm văn phòng, cả ngày cắm mặt vào máy tính và đống giấy tờ. Giờ kêu lên thì sếp lại bảo tại quy định cty vậy. Haizz. Chắn ráng tới cuối năm nay rồi chia tay thôi ạ...
Bên đó họ có bắt ở lại OT k bạn, hay đúng giờ thì được về. Tự mình sắp xếp công việc.
Không bắt OT, nhưng việc quá nhiều nên phải tự ở lại làm cho xong việc của mình mà ko đc lương OT đó b. Nếu muốn OT thì phải trình kế hoạch, giải trình đủ kiểu, mà OT tính trên lương bảo hiểm cũng ko đc bao nhiêu đâu ạ
Công ty gia đình ai có quen biết thì lên chứ không chú ý đến năng lực. Đặc biệt lên xong rất hách dịch, từng làm quản lý cao cấp ở đây đấu đá ko phối hợp làm việc cứ đổ khi xảy ra tránh nhiệm. Đặc biệt là thằng họ lâm tà phản. Nhờ m là cháu hội đồng thôi.
