-Thông tin đăng tuyển thì ghi có chế độ phúc lợi du lịch các kiểu mà vô làm rồi thì mấy người cũ nói mấy năm liền có được đi đâu, các phòng ban nào sếp thương nhân viên thì tự tổ chức góp tiền tự đi. Đi làm thì phải gửi xe bên ngoài không hỗ trợ tiền giữ xe. Đi trễ 1p, vô tình quên bấm vân tay, viết mail sai ý, làm sai ý trưởng phòng là nó tự ra luật bắt đóng tiền heo phạt. -Trưởng phòng giám sát thì coi lén tin nhắn zalo trên máy tính của nhân viên khi người ta vô tình đi vệ sinh không khóa zalo, xúi nhân viên khác vô zalo của người ta nhắn tin chọc phá. Vô phòng làm việc thì miệng văng tục. -Thưởng tết tháng 13 chưa được 1 tháng lương căn bản. -Tất niên công ty người ta ít ra cũng cho nhân viên ăn 1 bữa cảm ơn công sức cống hiến nguyên năm, đây bắt đóng tiền tự liên hoan. Quà tết thì cho ba cái nước tự cty sản xuất mà bán không ai mua cho không ai lấy.
3
0
0
Chính xác ạ. Còn chụp màn hình zalo tố nhau tơi bời hoa lá luôn bác
dạo này còn bắt bớ vân tay vs check cam ko nhỉ mn. đợt t còn làm dcm nó soi quá soi. cái hệ thốg erp thì như cục c lỗi lên lỗi xuống. sếp thì tư tưởng cũ kĩ kiều nhà nước. t nghỉ cho lành.
Còn nha bạn máy chấm vân tay vẫn hoạt động như lúc thích chấm có lúc thì bị lỗi
