Ftech Việt Nam

Phía ban lãnh đạo và HCNS nên nghiêm túc xem lại cách làm việc, chính sách và chế độ cho nhân viên(việc OT) 1 người ý kiến thì có thể là do cá nhân, nhưng tập thể đều phàn nàn thì cần xem xét lại. HCNS không thực hiện nghiêm túc thì cũng thôi trò hóng hớt, nói láo để trùm mền đi.