Fossil Vietnam

thấy cty tuyển mấy năm, giờ mới có cơ hội proccess cty, tới vòng nhận bài test thì thấy bài test ko yêu cầu quá nhiều, cho 3 ngày thời gian, sau review bài test thì mình thấy khá là thất vọng. 1 là người review k đọc kỹ code hoặc k rõ công nghệ mới nên miss, 2 đề test là mở bạn mún chấm và yêu cầu ntn là của các bạn, nếu như mong muốn của các bạn nhiều thế thì 3 ngày mình nghĩ là có sát quá ko, ứng viên cũng có việc chứ. Mình nghĩ nếu là bài test thì nên xác định bạn cần ở ứng viên là gì, nếu mún full function thì nên ghi rõ, còn k thì vs khoảng thời gian và đề như vậy mọi thứ chỉ là dừng ở chỗ mindset của ứng viên về kiến trúc và cách thực thi hơn, mình nghĩ bài test các bạn chắc k đặt vị trí của các bạn vào thử.Từ cái này thì mình thấy mindset của team ko ổn.