Five-star E-learning (FSEL)
Nghe sơ qua thì đang bị 1 cá nhân đã( hoặc đang làm) trong công ty bất mãn với sếp mà đi chửi cty. Một số ae cũ và mới đang cố thanh minh cho công ty Một số anh em trong cty nhây đang trêu nhau trên này. Dù bất cứ lý do gì , hợp đồng lao động giữa công ty và nhân viên cũng là mối quan hệ cho đi và nhận lại. Bạn cho tôi sức lao động, bạn nhận được tiền công chúng ta đã thoả thuận. Hành vi nói xấu nhắm đến cá nhân hoặc tổ chức rất vô nghĩa và thiếu chuyên nghiệp
4
1
1
Từ bao giờ chê cty mà lại bị đánh tráo khái niệm thành nói xấu công ty, ký hợp đồng lao động xong thì thành công bằng, phải biết ơn công ty, thấy bất công, bất mãn thì phải im lặng vậy?
Đọc bình luận thì thấy phải khoảng chục người bất mãn với công ty chứ như thế này không thể 1 người được.
Hoặc cũng có thể là của 1 người đánh giá bác ơi
Theo hợp đồng thỏa thuận thì làm gì có chuyên OT không lương hả bạn. Nói ra thì công ty cũng phải thế nào người ta mới bất mãn chứ
nãy tôi quên chưa phẫn nộ
Không đồng ý CTy & bảo vệ giá trị của mình và đồng nghiệp hãy mạnh dạn kiện họ đi dùng tên thật của mình nhé. Ngày nào đó GĐ bạn sẽ bị người khác bêu xấu như bạn làm ?
