Five-star E-learning (FSEL)
- Không thưởng tết, OT nhiều và giới hạn lương OT nhận đc ( Ăn chặn hay không thì không biết nhưng có tuần hôm nào cũng OT đến nửa đêm mà chỉ tính tối đa 1 tuần OT 17 tiếng ). - Thuận sếp C thì sống, chống sếp C thì bay. Thân với sếp C thì có hy vọng làm lead này lead nọ mà không cần chuyên môn quá cao. - Công ty gia đình, văn hoá nịnh nọt, phông bạt. - Thích hợp: cho intern chưa có bến đỗ vào trải nghiệm 2-3 tháng làm đẹp CV, đi phỏng vấn chỗ khác bốc phét cho hay chứ cũng đừng nên hy vọng lên chính thức với gắn bó dài lâu làm gì. - Chống chỉ định : Người hướng nội level Fresher trở lên tìm kiếm một vị trí ổn định, lâu dài, thu nhập cao
12
0
1
Thằng Sơn và thằng Hoàng sinh năm 99 đội BA (fresher) là 2 thằng kiến thức không có những lại rất thích dạy đời và bắt nạt nhân viên mới.
2 ông thần đấy ngày nào cũng thấy lôi nhau đi họp xong gọi hết người này người kia đi họp mà có thấy giải quyết vấn đề mẹ gì đâu toàn vẽ việc vớ vẩn xàm c*c :)) Ông Hoàng sáng đến skincare rồi ngồi chơi game cmn cả sáng. Ông Sơn thì phải rình chú Chung đi ăn sáng để đi cùng ve vãn nịnh hót như con 4 chân chạy theo vẫy đuôi.
Không biết bạn tiếp xúc chưa. Mình làm đây 1 năm rồi thì mình thấy bạn nói vô lý và quá đáng lắm ý. Bạn nói và suy nghĩ toxic về mọi người như này thì chính bạn cũng chả tốt đẹp gì.
Mình nhân viên cũ từng làm việc với Sơn và Hoàng. Tuy tình hình công ty thì mình không bàn nhưng bạn đã làm việc thật sự với 2 bạn này chưa mà nói như thật hay chỉ nhìn bên ngoài vậy ? Trước mình được b Hoàng hướng dẫn từ lúc chập chững vào nghề, b ấy làm mentor đến h mình vẫn thấy là có tâm nhất. Còn việc skincare và chơi thì đầu ngày đến làm việc thì tranh thủ làm việc riêng tí thì ảnh hưởng đến ai à ? Bạn soi mói đàn bà quá đấy! 2 bạn ấy gánh hết các dự án ngoài công ty thì chẳng họp hành suốt, đứng ngoài nói thì hay lắm b thử đặt mình vào vị trí người ta xem nhé!
mình mới pv ở đây, sao người tên chung bị chửi nhiều vậy ạ
Tại anh ý thỉnh thoảng ăn sáng k trả tiền đó bạn
Đọc nhận xét về 2 anh zai của bạn mình thấy bạn mới là người tocic. Rv thiếu văn minh, đánh giá người khác rất quá đáng. Mình nhân viên mới được 2 anh zai hướng dẫn đây. 2 anh vừa hướng dẫn nghiệp vụ vừa giúp mình không bị bỡ ngỡ với công ty mới. Chả thấy bắt nạt hay chèn ép chỗ nào. 2 ông ý theo Fsel từ những ngày đầu, cũng được coi là những người đặt nền móng. Còn việc riêng thì ai chả có, làm tí việc riêng lúc rảnh cũng bị đánh giá ạ??
Thế bạn được từ intern BA lên chính thức chưa? Toàn phản biện chơi game với làm việc riêng chứ không thấy phản biện năng lực của các anh nhỉ?
Ôi Sơn Liêm, Hoàng Liêm tự bào chữa hay gạ mấy đứa intern khóc hộ à =]]]], Đi hỏi một vòng làm cái khảo sát ẩn danh với nhân viên cũ đã nghỉ FSEL xem bao nhiêu người chửi, bao nhiêu người khen đê :]]]
Muốn biết năng lực người ta ra sao mời bạn trải nghiệm thử nền tảng học Fsel nha bạn. Nhân dịp mới launching nên đang được ưu đãi mua 1 tặng 1 nha bạn.
Ở trên cũng có 1 bài của Chung Chờ Chặn kìa. Nhìn là biết cty thế nào rồi
Thế là bạn không được lên chính thức à? Fsel là cái app 48 lượt tải ấy hả?
Thấy Bạn Culi Quèn đánh giá như bạn đang bất mãn điều gì đó ? Và đánh giá như thế kia chắc bạn cũng đủ biết 2 ông a S và H ở vị trí nào. Trời t đang đọc review gì vậy? Đi họp nhiều cũng bị đánh giá ư. Mà bạn có biết công việc của BA không vậy . T thấy ở Fsel là còn họp ít á , chứ chỗ t đang làm BA đi họp nó phải gọi là nguyên ngày nào là gặp khách hàng , xong đi gặp ô ceo , rồi sang bên Marketing , bên dev t nhìn t còn thấy mệt ẻ giùm .
