Fetch Technology Vietnam

Fetch Technology Vietnam

Dịch vụ
1-50
42 Hồ Bá Phấn District 9 Ho Chi Minh
1.8
63 reviews
Viết Review công ty Fetch Technology Vietnam

Công tâm review thì công ty có chế độ đãi ngộ ổn, bảo hiểm full lương, thiết bị cung cấp đầy đủ. Vấn đề lớn nhất ở Fetch là người quản lý quá kém, 1 người làm đủ các chức vụ từ PM, PO, đến HRM và chuyên môn thì ko chắc có nổi level senior dev không? Bản chất ông Tùng Trần chỉ có thể là người đi nhắc việc chứ chẳng phải quản lý nhân sự, vì chẳng có việc nào quản được ra hồn cả? Kể cả là dev hay không phải dev thì hãy cân nhắc kỹ trước khi vào, vì nếu bạn muốn học hỏi ở đây thì gần như là chả học được gì đâu!!

Xin review chi tiết về cty hiện tại

Cảnh báo!!!!!!! Trước khi vào văn phòng Hà Nội anh em nhớ check kĩ xem có Tùng Trần trong team không. Có nhiều team lắm nhưng vào nhầm team Tùng Trần là hỏng cả thanh xuân. Tùng Trần, Tùng Trần, Tùng Trần nhé anh em. Điều quan trọng nhắc lại 3 lần.

CẢNH BÁO!!!!!!!!! Trước khi apply nhớ check kĩ xem có Trần Thanh Tùng trong team không. Hỏi kĩ không vào gặp thì nghỉ không kịp đâu. Thánh đó làm nhiều chức vụ lắm (PM, Dev, Quản lý).

Vô công ty được 2 tháng thì nghỉ. Khuyên mọi người cứ nghe thấy tên Tùng Trần, Thanh Tùng ở team nào thì né gấp. Trước khi vào nhớ hỏi HR xem có Tùng Trần không nhé các bạn. Không lại niềm vui đã tắt, đằng sau nước mắt như mình. Làm được 2 tháng nên chỉ biết Tùng Trần đang quản lý AngelHack ngoài Hà Nội. Chúc các bạn may mắn. À muốn thử cảm giác lạ thì cứ vô nhé, Tùng Trần sẽ không làm các bạn thất vọng về độ ngu

Công ty khoản về những văn hoá tinh thần thì không quá tệ, tuy nhiên phải làm việc với thằng PM Tùng Trần. Thằng này quản lý vp HN nhưng đặc biệt rất ngu, thích thể hiện, hay dí task với requirement kiểu rất ối dồi ôi. Quản lý thì kém mà vênh váo. Chừng nào còn thằng này thì chừng ấy công ty còn khổ...

có ứng viên nào từng bị hr bên này ghost ko

cơ sở HN có thằng Tùng Trần làm PM của team angel hack vừa ngu, vừa không có chuyên môn quản lý con người. Lại còn hay đi chơi. Chuyên dí việc mà không quan trọng quá trình làm. Hỏi nhân sự thì biết là vị trí này nhiều người nghỉ rồi

Công ty ở cơ cở sở HN có 1 ông tên là Tùng Trần, làm PM. Không có trình độ về chuyên môn lẫn quản lý con người. Chỉ dí việc dev. Làm quản lý nhưng không biết ai hơn trình ai. Đi giao task chính cho 1 thằng 9x có level Junior từ dựng database, dựng source. Xong vào nhìn như đống rác. Làm quản lý nhưng hay đi chơi. Sáng đến họp hành, giao task xong ngồi 1 góc cười cả buổi. Lúc xin nghỉ thì bên nhân sự bảo là vị trí này mấy người nghỉ rồi. Giờ đến lượt mình nghỉ tiếp. Thế nên anh em tự hiểu về cái cơ sở HN này. Dev ở đây thì gà, mang tiếng 9x ( đoán 97 96 gì đó ) nhưng trình độ chắc ngang junior. Thiết kế cái database thì có bảng ID là string, có bảng ID là int. Hỏi vì sao, thì nó trả lời anh thích thế. Tóm lại nên né

Bố phải dạy dỗ lại thằng con trai hư hỏng thôi. Con trai bố quậy phá quá