Thưởng tết năm ngoái thì nửa năm sau cũng vẫn chưa thấy trả. Trong tin tuyển dụng ghi rõ là có team building và du lịch, làm cả năm cũng không thấy. Có HR nhưng hỏi gì cũng không biết, đòi hỏi chế độ bảo hiểm thì suốt ngày hỏi trong HCM nhưng không trả lời, không hiểu nhân sự hay là gì mà không biết một cái gì. Văn phòng thực tập đông hơn nhân viên. Ăn bánh vẽ là nhiều. Dự án nào cũng hứa hẹn, nhưng sếp chỉ đạo chẳng đến nơi đến chốn. Nói thẳng không có chuyên môn, đọc vài cái lí thuyết trên mạng xong tự vẽ ra cái plan. Không biết trong HCM sao nhưng thực sự các bạn mới đi làm, cần mentor thì cần cân nhắc.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói chuẩn, mình làm 1 năm k có bảo hiểm, quản lý thì vừa ép làm vừa giấu nghề. Sếp thì hứa hẹn tăng lương cả năm k thấy.
Bác nói chuẩn, mình làm 1 năm k có bảo hiểm, quản lý thì vừa ép làm vừa giấu nghề. Sếp thì hứa hẹn tăng lương cả năm k thấy.
Bác nói chuẩn, mình làm 1 năm k có bảo hiểm, quản lý thì vừa ép làm vừa giấu nghề. Sếp thì hứa hẹn tăng lương cả năm k thấy.