- Trong team có 1 vị trí rất dở tệ đó là techlead, sau khi làm việc chung vẫn k hiểu người bị thiếu kiến thức căn bản, bị lủng kiến thức chuyên ngành mà sao vẫn ngồi được ở vị trí đó , cuối cùng mới biết là bạn của CEO kéo về làm. - Làm việc không có 1 cái quy trình nào rõ ràng, techlead quản lý team luôn nhưng vẫn k hiểu gì về aglie, đánh point cho story thì mọi ng phải đánh theo ý nó, khi có cái gap thì không hỏi cho rõ ràng mà quay sang nạt vô mặt member - Ám ảnh nhất vẫn là deploy production, không có 1 quy trình deploy rõ ràng, deploy thiếu code này code kia, hotfix liên tục do lỗi của thằng techlead nhưng nó lại đổ thừa cho người khác - Techlead làm việc theo kiểu sửa service hay đổi API nó đưa thẳng lên prod chứ k hề làm dưới dev hay staging để test lại đâu, những tính năng QC chưa confirm oke nó deploy thẳng lên prod, thích thì deploy, vui thì deploy, buồn thì nó change gì đó rồi để server chết ngỏm - Techlead làm việc theo kiểu khi có vấn đề cứ đổ lỗi cho ai được thì cứ đổ, chưa bao giờ nhận lỗi do bản thân,Server chết khách hàng phàn nàn, BOD căng đổ thừa do PO ( bộ PO viết US làm chết server hay gì :D), khi CEO hỏi sao bug quá bug thì đổ thừa do code người cũ nghỉ để lại làm bug. - Những thứ cần triển khai thì k dám triển khai trực tiếp với mọi người 1 cách public, đi nhắn riêng cho ng này , nhắn riêng cho ngkhac, đổ thừa do ngkhac...v.v - Tệ nhất là đi nói xấu hết member này đến member khác.