ezCloud

Gắn bó với cty từ hồi mới có 50-60 người, đến bây giờ là hơn 150 người, cũng có lúc chán, xong được các sếp động viên, leader tâm sự, ae cố gắng. Thấy chế độ phúc lợi ngày càng tốt, được mua bảo hiểm sức khoẻ, mua BH cho ng thân, dev được cty cho đi học. Thưởng dự án cũng okie. Team có thêm nhiều senior nên học được nhiều vãi. Nói chung là phải gắn bó lâu dài mới hiểu được. Mấy bác ăn xổi được mấy bữa chả hiểu gì thì mời lượn...