Cái công ty vô lý không chịu được. Vô cớ đuổi việc giáo viên và TA, go manager làm khó và nói k lại lý lẽ của giáo viên (Bắt lỗi giáo viên nhưng giáo viên không đồng ý và tranh luận chứ không phục tùng) Nên nói giáo viên thái độ, ép giáo viên nghỉ. Ops (bao gồm learning advisors và quản lý thiết bị) vote cho TA và giáo viên nghỉ nên công ty ép TA và giáo viên nghỉ việc. Ops lấy quyền gì mà vote?? TA Làm việc với giáo viên và hai bên đều hài lòng khi làm việc với nhau, nhưng ops ghét nên vote nghỉ, manager cũng nghe lời ops ép nghỉ luôn. Hỏng biết ops làm việc cho manager hay manager làm việc cho oóp, hay đuổi hết mẹ giáo viên với TA r tự vô dạy luôn cho r :)))