Đã từng được xây dựng nên một hình ảnh về một môi trường rất lành mạnh, luôn đề cao văn hoá nhưng ko hiểu sao giờ thành ra vậy. Có lẽ do lãnh đạo ở trên ko chịu lắng nghe từ nhiều phía xem vấn đề xuất phát từ đâu Chắc là nên xem lại văn hoá thực sự ở đây đã xây dựng đc là gì. Là manager luôn đúng và nv luôn sai, nv đi sai ý manager thì bị đánh giá performance kém? Trong khi ở trên còn chẳng thèm đặt mình vào vị trí nhân viên để lắng nghe, nói thẳng ra là lời nv nói thì ko có giá trị bằng manager. Ko biết chủ tịch cty có biết những việc đang xảy ra bên dưới này hay ko nữa chứ để qly cấp trung lộng quyền khiến cho cái gọi là văn hoá E2 chẳng còn nữa
1
0
0
Mình không rõ bạn làm tại chỗ này bao nhiêu lâu, và thời điểm nào, chứ mình nhận việc vào năm 2023, lúc phỏng vấn nghe nói toàn lời hoa mỹ, nào là chính sách tốt các kiểu, đến lúc đi làm thật sự thì thấy văn hóa tệ vô cùng, mọi thứ đều đi theo kiểu: giật gấu vá vai, chạy cơm từng bữa, ngân sách không có, thiếu thốn tùm lum, thì nói gì quan tâm đến văn hóa nữa, chán vô cùng luôn bạn.
