Ernst & Young Vietnam Limited

mình là ex-ey - audit service, đã nghỉ cách đây vài tháng, mình có 1 số review sau: điểm mạnh: 1. làm nhiều, đúng mình không nói nhầm đâu!. Cùng với 1 số lượng công việc lớn dẫn đến khả năng thao tác thực hiện excel của mình cao hơn nhiều so với những người cùng tuổi, cũng là điểm mạnh trong công việc mới của mình. Thời đại mới, automatic,... tuy nhiên thì excel vẫn không bị đào thải mà được sử dụng cùng mới nhiều công việc khác( mặc dù sau này mình toàn dùng pivot , power query,... nhưng mà nói chung cũng có base để phát triển thêm ) 2. Giao tiếp khách hàng: không phải vị trí nào, công ty nào sẽ cho bạn làm việc trực tiếp với khách hàng, mặc dù chỉ với kế toán là chủ yếu . điểm này là 1 cái benefit nho nhỏ của EY cung cấp nhược điểm : 1. Làm nhiều, cực nhiều: ảnh hưởng sức khỏe nghiêm trọng, trên cơ bản rất khó cân bằng cuộc sống lẫn công việc. hậu quả của việc làm việc tại EY, là mình thường xuyên bị mất ngủ, việc bị thao thức đến 3h sáng là chuyện lặp lại rất nhiều lần mặc dù sáng hôm sau 7h phải dậy đi làm . may mắn là mình chưa bị vấn đề gì về gan, huyết áp... 2. cấp trên thực sự chưa lắng nghe: lượng công việc lắm dẫn tới nhiều lúc cần 1 sự lắng nghe của manager , 1 ý kiến , định hướng phát triển cho nhân viên. tuy nhiên, mình không nhận được nó, nhiều lúc đề đạt ý kiến lên cũng bị cho qua. Quý anh chị lắm, cơ mà vấn đề này phải nói ra. 3. đồng nghiệp: mình bên kiểm toán, may mắn là mọi người khá hòa đồng, vui vẻ, chỉ mỗi team mình có 1 chị đồng nghiệp chán đời lắm. Làm không làm, lỗi chị ấy thì chị toàn né, cùng chức vụ , đi test thì toàn né ở trên cùng, bắt mình test hộ chứng từ, lúc nào cũng thái độ dạy đời, lúc archive thì offline , up working paper lên thì toàn file trắng, 2 mùa liên tục, cứ đến mùa bận thì nghỉ đẻ, vv.. 4. thời gian trainning không hợp lý : quay lại vấn để làm nhiều, việc làm multy task , deadline chồng chéo là chuyện thường xuyên , vậy mà vẫn có các lớp trainning tại giai đoạn bận( mùa nào mà chả bận :V), xong bắt phải hoàn thiện hết các bài trainning (nhiều vãi) trong deadline không sẽ bị đánh giá kém, không lên bậc được( cái này mình không rõ lắm, mình chỉ nghe nói thế). => còn nhiều ý nữa cơ mà mình chỉ trình bày 1 số ý phía trên, tốt có, xấu cũng có , tuy nhiên thì các bạn fresher , intern nên xem xét kĩ trước khi quyết định vào làm. Mẹ mình bên công ty nước ngoài tuy nhiên về chung vẫn có góc nhìn tốt của những người từ EY ra , dù sao thì kĩ năng có thể học chứ thái độ làm việc khá là khó đạt được, ngoài ra việc xây dựng hình ảnh của EY là khá tốt. tuy nhiên cũng như mình trình bày ở trên , cons của nó cũng khá nhiều, nếu không nói là quá nhiều , nên hãy xem xét kĩ trước khi vào , đừng để lúc đi ra phải nói xấu công ty, không tốt chút nào, mà cũng chả đáng