Các *** senior 1 cảm thấy thế nào về big increase ạ ? Big tới nỗi so với năm 2018 vẫn thua 1 triệu/ tháng. Rồi thế quái nào lương staff 2 năm nay cao thế, trong khi năm ngoái thì lại giảm lương staff 2 ? Lạm phát thì tăng 5 6% năm, còn lương thì tụt 5, %. Trời ơi cái quần què gì vậy :))? Riết rồi cái batch vào 2019 như đồ phế thải, chẳng lẽ nghỉ mie hết để các bạn ở lại được tăng lương hay sao trời .
7
0
0
Batch 2019 đây :D cuối tháng submit haha
Làm quần quật khổ như chó, mà lương thì èo uột, chán chẳng muốn làm ở công ty này nữa.
Người ta kêu bank hết thời nhưng thực re salary đầu vào bất kỳ level nào cũng đã cao hơn Big 1.5 ~ 2 lần. Mùa khó khăn họ cũng thưởng cho nhân viên 3-5 tháng lương. Riết rồi không biết tại sao mình còn tồn tại ở đây nữa, hix. Dịch thế này lại càng muốn nghỉ, khách hàng chán, staff thì không có. Làm FS, chỉnh báo cáo, làm file, tới đóng cuốn, gửi khách hàng mà senior phải tự làm hết.
con bà nó chứ lương tăng đc 800k, thua lương mới của tụi staff 2 :D tủi nhục với cái xí nghiệp này
anh ra từ senior 1 năm hơn đã nhảy ra 45 gross rồi, work life balance guaranted nữa, các em còn đu bám cái xí nghiệp này làm gì
Drama nằm ở dàn manager mới lên kìa, toàn mấy đứa buscu đi chửi staff
Sự thật big raise lương vẫn thấp hơn so với trung bình :)) trong năm trừ bớt OT thì đâu cũng vào đấy :)))))))
