ceo bị ngáo, đưa plan không bao giờ duyệt vì không có kiến thức để hiểu
0
0
0
Các đối tác, vendor hãy cẩn thận khi làm việc với nhãn hàng này, thái độ trịch thượng và đổ lỗi cho đối tác và có dấu hiệu trì hoãn thanh toán
0
0
0
Công ty luồng lách và lươn lẹo để không ký hợp đồng chính thức cho nhân viên để tiện bóc lột, ép tăng ca ngoài giờ và dễ đuổi việc mà không phải đền bù theo luật lao động, mọi người cẩn thận.
0
0
0
Có một người bạn làm ở đây kể lại rằng intern thì kéo dài tận 6 tháng mà phúc lợi của bạn ngoài lương cứng 1tr5 thì là việc OT cùng sếp không lương với cuộc họp tào lao. Tuần 7 ngày thì nhân viên đi họp hết 3-4 ngày cùng sếp nghe chị định hướng nghề. Hài thật sự
0
0
0
Cty bị ảo tưởng hay đuổi người vô tội vạ lúc nào cũng cho là mình là nhất và coi thường nhân viên đối tác và khách hàng
0
0
0
Công ty bóc lột nhân viên, lương thấp, không có quy trình làm việc rõ ràng, làm việc theo cảm tính & tâm trạng của CEO. Luôn thao túng bằng cách chê nhân viên dở trong khi CEO không có một chuyên môn nhất định và bị ảo tưởng sức mạnh. CEO phông bạt từ kiến thức đến vật chất, mọi người hãy tỉnh táo khi phỏng vấn nhé.
0
0
0