ekino Vietnam

dm company trip năm nay đi ngay lễ 2/9 còn bày đặt cho option đi ngày khác mà phải mất 1 annual leave. Đếch cần ok? Nha Trang tao đi nhiều rồi, ra đó tắm biển với gala dinner rồi về chứ có mẹ gì đâu

Nữ giám đốc gọi điện hỏi nàu nọ xong xui. Bàn tới lương tự dưng hỏi về lương hiện tại, người tế nhị thì bị từ chối 1 2 lần rồi thôi còn đằng này cứ lấy cớ là chia sẽ thật với nhau. Ép phải nói. Đó là vấn đề riêng tư chị nhé đã né rồi chị cứ soi, giám đốc mà nc kiểu vậy đó. Tuy em làm dev cần công việc thật nhưng có những thứ thuộc về cá nhân chị nhé xem lại cách pv của chị nha. Dev thân chào. Tốt nhất tránh xa cty này

Dạo này thấy đổi HR liên tục vậy @@ vừa vào chưa được 1 tuần thì ra... chưa kịp nhớ mặt =]]]]] Nhân viên thì nghỉ liên tục. Chán chết được

Hế lô các tềnh iu ekino! Sutrix Solutions đã sẵn sàng chào đón các "chiến binh" #Java Dev gia nhập với Sutrix rồi này. Yêu cầu: ? Ít nhất 1 năm kinh nghiệm Java. ? Có kinh nghiệm sử dụng J2EE (#Struts, #Spring, #Hibernate). ? Thành thạo Java Core, Servlet. Đãi ngộ: ? Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện cho bản thân và gia đình lên đến 2000$. ? Tài trợ và thưởng nóng cho các chứng chỉ quốc tế. ? Cơ hội làm việc tại Pháp, Hà Lan, Singapore, Nhật Bản. ? Lớp học tiếng Anh, tiếng Nhật mỗi ngày. ? Văn phòng làm việc siêu cool thỏa sức sáng tạo. Và còn nhiều điều hấp dẫn đang chờ bạn phía trước. -------------------------- Gửi ngay CV để cùng Sutrix "cất cánh" cùng nhau nhé. -------------------------- Địa điểm làm việc: Tòa nhà Blue Sky, số 1 Bạch Đằng, P. 02, Q. Tân Bình. HCM. ?Thời gian làm việc: 9h00-18h00, từ thứ 2 đến thứ 6. ?Liên hệ: [email protected]

Mỗi khi nhìn em, nhịp tim của anh lại làm anh thao thức. Dù chỉ là một khoảnh khắc nhỏ giúp anh khắc sâu vào trái tim. Anh nhận ra rằng anh yêu em nhiều lắm. Gửi em L của lòng anh.

Đêm qua anh mơ thấy em ôm anh thật chặt, ngồi tựa vào vai em anh thấy bình yên. Anh luôn mong ta sẽ mãi bên nhau, dù có ra sao ngày sau. Thương Trúc.

Hế lô các tềnh iu! Nay rảnh rang dừng chân nơi đây để rờ vếu ekino cho mọi người xem nàk: team QC tính ra chiếm 2/3 cty ấy, chia ra manual tầm ~20 người và auto ~10 người team frontend bé bé ~10 người team backend nhỏ xinh ~10 người team pm ngầu lòi ~10 người Về benefit chung thì có 12 ngày nghỉ này, đóng full bảo hiểm này. 1-2 tháng thì có tổ chức team building ăn chơi này (cái này sếp trả 200k, ăn chơi lố hơn thì tự bù nhá). Đc phục vụ ăn trưa tại cty luôn nên hông cần nghĩ hôm này mình sẽ ăn gì =)) nhưng bù lại thì nhà ăn làm hơi dở & lạt >...< Àk tiền ăn đc cty tài trợ 1 phần nè, chỉ đóng 7k cho bữa ăn thoy. 1 Năm thì cty có đi company trip lên rừng xuống biển 2 ngày....mà ở VN :( Nói về team tí xíu nha. Team to nhứt là QC. Mặc dù khá là đông nhưng mà sếp ko trọng team này lắm. Y như con ghẻ vậy >...< Về mức lương QC thì trong range như sau: Junior đc 5 -> 7,5 gross Tester 1 đc 8.5 -> 10.5 gross Tester 2 đc 11 -> 13 gross Senior đc 14 -> 18 gross QC lead đc 25 gross Team frontend & backend tuy nhỏ nhưng đc sếp iu thương và ưu ái hơn ^__^ Về mức lương frontend/backend thì trong range Junior đc 8.5 -> 10.5 gross Experience 1 đc 11 -> 13 gross Experience 2 đc 14 -> 18 gross Senior đc 20 -> 25 gross Lead đc > 25+ gross Team HR đáng sợ thì trong range: Assistant: 7.5 -> 13 gross HR director: 50 net P/S 1: cho các tềnh iu nào muốn vào thì pv ~1-2 tiếng. Vào round 1 sẽ đc quăng cho 1 bài test làm ~1 tiếng. Xong các senior/lead vào tra tấn technical skill. HR cũng có tham gia pv và ngồi nghe chờ khi kết thúc pv sẽ vẽ ra viễn cảnh tươi sáng khi làm việc tại ekino =)) và ko quên chờ đợi ứng viên lộ ra khuyết điểm để dìm lương. P/S 2: Àk lương đây tăng khá chậm, trung bình 7 -> 13% trên gross (nôm na là 500k -> 1.5 triệu net đó mấy má) vui vui thì ko tăng -> lý do chính mà nhân viên nghỉ liên tục =)) Gặp sếp có tư tưởng 1 thằng senior nghỉ thì thuê 2 đứa junior khác thế vào >...< Byee byeeee các tềnh iu, có gì nhớ ra sẽ update bên dưới cho nàk ^__^

Gửi em Thư Khi anh nhìn em, anh có thể thấy được phần còn lại của cuộc đời mình đang ở trước mắt anh và không điều gì có thể thay đổi tình yêu anh dành cho em bởi vì em chính là linh hồn của anh. Anh rất thích sự ngây thơ hồn nhiên và nhí nhảnh của em!

Công ty thì nát, lương ngang bảo vệ, công nhân xí nghiệp. Sau kì performance nhân viên cũ lũ lượt ra đi. Mỗi năm lương tăng tầm 8-10% trên gross, vui vui thì không tăng lương. HR tìm cách dìm hàng để không tăng lương. Sếp thích tuyển sinh viên mới ra trường vì dễ ép lương & còn cừu non Đa số là CMS project Trong công ty đã xuất hiện 1 số thành phần ngoài mặt vui vẻ nhưng trong lòng ganh ghét, đố kỵ, tìm cách dìm nhau May còn *** chứ nó block review trên ITviec là đủ hiểu rồi Skill nhân viên tầm trung vì người giỏi đa số đã rời cty

cho mình hỏi tình hình cty đã ổn hơn chưa =))))))))))))))))))))