DXC Technology Việt Nam
Tôi profile đi học ở nước ngoài, xin dô cty ông pm vừa vào hỏi đi du học hả xong thái độ quay 180 độ. Không hỏi kỹ năng thực tế mà quất cho đống lí thuyết như trả bài, cố tình đánh rớt. Tưởng cty mỹ sao chứ phân biệt kinh. Chắc bốc mấy người học trong nước cho dễ o ép. HR nice mà pm chán quá, profile mấy ông pm ở đây tui check trên linkedin bt mà phỏng vấn cứ như mình là Tim Cook
2
0
0
Phỏng vấn giờ mấy thằng xa0 l0n là nhiều. Nói chung là tìm người để cưỡi lên đầu lên cổ chứ ko phaibtim ng gioi
Uh tôi thấy bạn nói đúng lắm. Phỏng vấn để đánh bóng thương hiệu thôi, để người ngồi lại biết là công ty vẫn còn khỏe còn nhiều việc chứ thực ra công ty hết tiền rồi làm gì có lương mà trả. Nếu không phỏng vấn thực sự công ty đừng treo lên để dụ người vào nữa cứ mở mấy trang tuyển việc là lại thấy công ty đang tuyển người. Đi phỏng vấn ôm một đống bằng mà không nhận khác gì công ty ma
