DXC Technology Việt Nam

Các bạn fresher như mình nên cẩn thận hơn khi apply vào công ty nhé. Mình là môt nạn nhân cho việc HR chạy KPI tại DXC cụ thể như sau: - Đầu tiên scan CV nhắn tin bảo mình "Chị thấy em ok đó, em tiếng anh có tốt hay không vì công ty global nên giao tiếp nhiều, công ty đầu tháng 4 sẽ có chạy project mới nên em chuẩn bị tiếng anh đầu tháng 4 phỏng vấn technical với team leader nha". Tiếp tục trao đổi offer mình(rất thấp), mình cũng OK. Sau đó nói tiếp tục "Ký hợp đồng 2 năm và nói trong 2 năm nghỉ sẽ đền hợp đồng" không nói đền bao nhiêu, sau đó mình hỏi gửi file về các benefit để mình xem thêm thì không gửi nói "các công ty giờ cạnh tranh nhau nên không gửi file mềm được" mình OK, xong buổi đó hẹn ngày làm test tiếng anh - Sau đó gửi bài test tiếng anh và mình làm kết quả 4.32 theo như chị nói thì đủ chuẩn đầu vào công ty. - Sau đó hành mình rút gọn lại CV vì CV mình ghi các project mình đã làm và mô tả cụ thể làm những gì, mình cố gắng rút gọn lại nộp và hẹn 5 ~ 7 ngày sau nha em. - Sau 7 ngày chờ đợi và chuẩn bị thì nhận được thông báo Bạn không phù hợp với vị trí này :). Cho nên mình muốn khuyên các bạn fresher đang tìm việc làm thì nên NÉ gấp DXC ra nha. Mình không muốn toxic nhưng cá nhân mình không thấy được tôn trọng thay vì nói trước sau khi scan CV để mình cb tìm chỗ khác nhưng không nói chuyện tạo cảm giác mình đã pass rồi và tiếp tục process tiếp để đạt KPI, nên mình muốn chia sẻ cho các bạn fresher đang định nộp vào DXC cẩn thận hơn. Cám ơn mọi người.