DIGI-TEXX VIETNAM

Về ưu điểm (hả có ưu điểm hả) ờ thôi cũng ráng tìm cho ra: 1/ Lương được cái đúng ngày. khá ok đấy chứ 2/ Thưởng ?? éo có đâu đừng mơ. chắc là lâu lâu được bón cho 1 ít ờ xem như cũng có với chúng bạn. 3/ Tăng lương ? -> 33k đù tăng bự ghê. những 33k/ 1 năm phấn đấu. Dô cái chính, Tuyển mình làm web : yêu cầu khá ok đó chứ chỉ cần HTML + CSS -> phù hợp cho cái đứa đang học như mình. Nhưng dô thì: 1/ K hướng dẫn + k sp + ko all. Toàn bộ tự làm tự build... 2/ Cái việc làm rõ vấn đề với KH là câu chuyện của tụi PA và PM thế méo nào bắt đứa lead quèn như mình phải tự làm ( ờ thì do t thấy ok nên t cũng cố gắng) 3/ Tester -> tự học, tự train rồi tự test luôn ( ok học dc kha khá đó) ->ôm hết cmn dự án rồi mà lương thì ôi thôi ... 4/ Cái hay này. PM ng cần dự chạy thì cảm giác méo quan tâm luôn. Đợi tụi t hối, thì mới gửi mail hối thúc hợp đồng dự án?? => wtf sinh ra cái PM làm cảnh hở trả mấy chục củ để dô làm mẹ gi vậy 5/ Cái này mới h ay này: Dự án delay => thay vì gửi về dev để học hỏi làm gi đó ko đâu => cho về gõ chữ ( nhập liệu), vậy tụi t tốn công học, cố gắng vì cái gi. Kiến thức để làm mẹ gì. Ờ cãi k lại thì kiểu: HĐ abc xyz ok ok t chấp nhận vì mang HĐ ra nói t còn gi để nói Cuối cùng: Cty như quần hòe. thề t ko bao h muốn gia nhập thêm lần nữa. Tóm lại: ai có kiến thức mà có ý định vào cty này. Thôi bỏ đi nó làm cho bạn lùi hóa. Mai mọt tuổi trẻ + kiến thức đã học. Cty chỉ phù hợp cho mấy tay muốn trải niệm hoặc họ ko còn đường nào khác để đi thôi.