Covid thì bắt staff đi khách rồi tối về tụ 1 ổ cho bệnh hết chi, ko lo cho sức khoẻ staff mà chỉ lo cho túi tiền bản thân, cắt company trip cắt đủ thứ nói do covid, ủa 421 dành từ đó đến giờ bộ chia hết partner rồi hả mà sao ko còn để hỗ trợ nhân viên.
14
0
2
Tình hình khó khăn chung giống như cuộc đời bạn đéo phải bao giờ cũng màu hồng .Nhiều nơi người ta con nợ lương mấy tháng nữa cơ .Vì vậy bạn đững có kêu ca nữa , còn vẫn muốn kêu ca thì tự ra lập cty mà làm xem có sml ko.
Bạn người lạ này cho hỏi thuộc thành phần nào trong Deloitte vậy? Cắt benefit này nọ là chuyện công ty nào cũng làm trong giai đoạn vừa rồi, cái đó thì không nói. Nhưng đem tính mạng con người ra giỡn thì đó là không chấp nhận được, nên làm ơn đừng nói là nhân viên phải đặt mình vào vị trí của công ty để hiểu. Đang nói chuyện A thì bạn đừng có lôi chuyện Z vô nói, no vô duyên lắm.
Bạn bên trên ạ, mình là loại người đéo bênh ai bao giờ cả , thấy cái gì đúng thì nói thôi .Cái người nói chuyện a lại lôi chuyện z ra chửi chính là bạn đó
Một số thành phần bị chỉ trích (bú liếm Deloitte) nên quay sang tạo xu hướng nói tục chửi bậy để làm xao lãng mục đích chính của nhân viên là lên đây để bày tỏ sự hà khắc, bốc lột, coi thường mạng sống nhân viên. Các bạn đừng mất công đôi co với tui bảo vệ Deloitte nữa, hãy nói ra những sự thối nát của D để những sinh viên sau này còn biết mà né ra.
Chắc thành phần bú liếm là Nguyễn Hải Nam, Lâm Phước Thiệt như bình luận bên dưới phải ko bạn?
Chắc là thằng manager lương có 30 tr gì đó, bữa nhục quá nên giờ lên đây tạo trend làm xao nhãng mọi người đó.
Chúng mày làm được thì làm , không làm được thì nghỉ mẹ hết đi , rẻ rách mà cứ nghĩ mình tầm vũ trụ.
Ừ tao nghỉ, tao đi thuê con đ...ĩ mẹ mày về để tao sờ, móc, bú, liếm lờ má mày.
Tình hình khó khăn chung giống như cuộc đời bạn đéo phải bao giờ cũng màu hồng .Nhiều nơi người ta con nợ lương mấy tháng nữa cơ .Vì vậy bạn đững có kêu ca nữa , còn vẫn muốn kêu ca thì tự ra lập cty mà làm xem có sml ko.
Bạn người lạ này cho hỏi thuộc thành phần nào trong Deloitte vậy? Cắt benefit này nọ là chuyện công ty nào cũng làm trong giai đoạn vừa rồi, cái đó thì không nói. Nhưng đem tính mạng con người ra giỡn thì đó là không chấp nhận được, nên làm ơn đừng nói là nhân viên phải đặt mình vào vị trí của công ty để hiểu. Đang nói chuyện A thì bạn đừng có lôi chuyện Z vô nói, no vô duyên lắm.
Bạn bên trên ạ, mình là loại người đéo bênh ai bao giờ cả , thấy cái gì đúng thì nói thôi .Cái người nói chuyện a lại lôi chuyện z ra chửi chính là bạn đó
Một số thành phần bị chỉ trích (bú liếm Deloitte) nên quay sang tạo xu hướng nói tục chửi bậy để làm xao lãng mục đích chính của nhân viên là lên đây để bày tỏ sự hà khắc, bốc lột, coi thường mạng sống nhân viên. Các bạn đừng mất công đôi co với tui bảo vệ Deloitte nữa, hãy nói ra những sự thối nát của D để những sinh viên sau này còn biết mà né ra.
Chắc thành phần bú liếm là Nguyễn Hải Nam, Lâm Phước Thiệt như bình luận bên dưới phải ko bạn?
Chắc là thằng manager lương có 30 tr gì đó, bữa nhục quá nên giờ lên đây tạo trend làm xao nhãng mọi người đó.
Chúng mày làm được thì làm , không làm được thì nghỉ mẹ hết đi , rẻ rách mà cứ nghĩ mình tầm vũ trụ.
Ừ tao nghỉ, tao đi thuê con đ...ĩ mẹ mày về để tao sờ, móc, bú, liếm lờ má mày.
