Công ty truyền thông WinWin Communication Agency

áp lực lắm mấy má, trong mơ t còn mơ thấy bị leader la, tỉnh dậy mồ hôi đầm đìa ai phạm lỗi gì là cả cty đều biết vì feedback trực tiếp trong văn phòng, tr ơi quê muốn bắt trend nhưng process chậm đòi làm content cho TA gen Z mà nhìn bằng góc nhìn Gen Y ko willing to train newbie, thấy giống bè phái ko muốn newbie involve vào cuộc trò chuyện tủi thân vì ko chung tiếng nói với ai trong team, chỉ nói chuyện được với người ngoài team leader có thể giỏi chuyên môn, nhưng khả năng leadership chưa tốt, ko mang lại cho nv cảm giác muốn cống hiến, và chưa tạo được môi trường thoải mái khi làm việc làm lâu chắc trầm cảm có người đến, có người đi, và ko thấy ai ở lại