Thực ra các công ty không được phép trừ lương, dù đi muộn hay quên check out, trừ khi là nghỉ không phép. Các công ty FDI đều rất tuân thủ cái law này, chỉ có Soft Rác mới có trò trừ lương nhân viên.
3
0
0
Công ty ko phạm luật đâu e, vì hợp đồng là lương CB + KPI, mà theo luật thì ko trừ lương chứ thưởng/KPI thì trừ thoải mái. Thực ra đây là cách các công ty lách luật ko muốn đóng phun BHXH cho nhân viên, nhưng bị sọt rác lợi dụng để trừ thẳng ào lươngnn của ae thôi, các cty lớn thường khá fair trong việc này. AE sau này ký hợp đồng hỏi kỹ vụ này chứ đừng bị bọn tàu hút máu xong vẫn đi bợ đít cho nó nhục
Anh Thiện nói chuẩn đấy. Tất cả chúng ta đã bị sort rác lưad
Bọn nó dụ kí hđ như thế bảo kí đi rồi bây giờ anh em 1 nghỉ hai là vắt kiệt chi bọn nó ko nó lấy cớ trừ. ng* xuẩn nhất là nó lách luật gần như ko trả lương OT. Nhưng sao nó lại vẫn tồn tại đc nhỉ. Khổ thân mấy bác bị trừ lương, thôi em cũng tính dần
